{"id":15357,"date":"2025-04-26T18:53:13","date_gmt":"2025-04-26T16:53:13","guid":{"rendered":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/?p=15357"},"modified":"2025-04-17T18:53:24","modified_gmt":"2025-04-17T16:53:24","slug":"wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/ruckwirkender-entzug-von-a1-bescheinigungen-und-einkommen-unter-25-in-polen-wichtiges-gerichtsurteil-fur-entsendende-unternehmen\/","title":{"rendered":"Entzug von A1-Bescheinigungen und Einkommen unter 25% in Polen - wichtiges Gerichtsurteil f\u00fcr Unternehmen, die Arbeitnehmer entsenden"},"content":{"rendered":"<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\">W tym artykule analizujemy prze\u0142omow\u0105 <strong>decyzj\u0119 S\u0105du Okr\u0119gowego w Poznaniu<\/strong> dotycz\u0105c\u0105 odwo\u0142ania przedsi\u0119biorcy budowlanego od wstecznego wycofania za\u015bwiadcze\u0144 A1 przez ZUS. Sprawa ta ma istotne znaczenie dla wszystkich firm deleguj\u0105cych pracownik\u00f3w w Unii Europejskiej, szczeg\u00f3lnie gdy <strong>dochody w Polsce stanowi\u0105 mniej ni\u017c 25% ca\u0142kowitej dzia\u0142alno\u015bci<\/strong>.<\/p>\n<h2 class=\"text-xl font-bold text-text-100 mt-1 -mb-0.5\">Studium przypadku: wsteczne wycofanie za\u015bwiadcze\u0144 A1 po 10 latach<\/h2>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\">Nasz Klient &#8211; polska Sp\u00f3\u0142ka dzia\u0142aj\u0105ca w <strong>bran\u017cy budowlanej<\/strong>, kt\u00f3ra w latach 2014-2020 delegowa\u0142a swoich pracownik\u00f3w do pracy w Belgii, otrzyma\u0142a a\u017c <strong>13 decyzji ZUS<\/strong> uchylaj\u0105cych wstecznie dokumenty A1. Powodem tej decyzji by\u0142o ustalenie na wniosek organu belgijskiego, \u017ce przedsi\u0119biorca nie osi\u0105ga\u0142 w okresie delegowania <strong>co najmniej 25% dochod\u00f3w w Polsce<\/strong>, w zwi\u0105zku z czym ZUS uzna\u0142, \u017ce Klient nie spe\u0142nia\u0142 warunk\u00f3w do pozostawienia swoich pracownik\u00f3w w polskim systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.<\/p>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\">Od wydanych decyzji z\u0142o\u017cyli\u015bmy odwo\u0142ania, stanowczo kwestionuj\u0105c ustalenia Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych. W rezultacie <strong>13 spraw trafi\u0142o do S\u0105du Okr\u0119gowego w Poznaniu<\/strong>, gdzie obecnie s\u0105 rozpatrywane.<\/p>\n<h2 class=\"text-xl font-bold text-text-100 mt-1 -mb-0.5\">Kryteria oceny dzia\u0142alno\u015bci firmy deleguj\u0105cej w \u015bwietle przepis\u00f3w UE<\/h2>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\">W \u015bwietle przepis\u00f3w unijnych, przedsi\u0119biorstwo deleguj\u0105ce pracownik\u00f3w musi prowadzi\u0107 <strong>&#8222;normaln\u0105&#8221; dzia\u0142alno\u015b\u0107 w kraju pochodzenia<\/strong> &#8211; oznacza to, \u017ce znaczna cz\u0119\u015b\u0107 tej dzia\u0142alno\u015bci powinna by\u0107 realizowana na terytorium Polski.<\/p>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\">Kryteria oceny tej dzia\u0142alno\u015bci okre\u015bla <strong>Decyzja Komisji Administracyjnej ds. Koordynacji System\u00f3w Zabezpieczenia Spo\u0142ecznego nr A2 z dnia 12 czerwca 2009 r.<\/strong> Co istotne, wym\u00f3g 25% niekoniecznie musi dotyczy\u0107 wy\u0142\u0105cznie dochod\u00f3w firmy. Gdy sp\u00f3\u0142ka nie osi\u0105ga przynajmniej 25% dochod\u00f3w w Polsce, mo\u017cna wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 tak\u017ce inne wska\u017aniki:<\/p>\n<ul class=\"[&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7\">\n<li class=\"whitespace-normal break-words\">liczb\u0119 pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych prac\u0119 w Polsce i za granic\u0105<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words\">liczb\u0119 um\u00f3w realizowanych przez przedsi\u0119biorstwo deleguj\u0105ce w Polsce i za granic\u0105<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words\">warto\u015b\u0107 uzyskiwanego przez firm\u0119 deleguj\u0105c\u0105 obrotu<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\">W kilku z prowadzonych przez nas post\u0119powa\u0144 s\u0105d zdecydowa\u0142 o <strong>zwrocie akt do ZUS<\/strong>, wskazuj\u0105c na przedwczesno\u015b\u0107 wydania decyzji o uchyleniu za\u015bwiadcze\u0144 A1.<\/p>\n<h2 class=\"text-xl font-bold text-text-100 mt-1 -mb-0.5\">Czym jest za\u015bwiadczenie A1 i jaka jest jego rola w delegowaniu pracownik\u00f3w?<\/h2>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\"><strong>Za\u015bwiadczenie A1<\/strong> to oficjalny dokument potwierdzaj\u0105cy, \u017ce osoba ubezpieczona pracuj\u0105ca tymczasowo za granic\u0105 nadal podlega systemowi ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych kraju macierzystego. Dokument ten pe\u0142ni dwie kluczowe funkcje:<\/p>\n<ul class=\"[&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7\">\n<li class=\"whitespace-normal break-words\">zapobiega podw\u00f3jnemu ubezpieczeniu pracownika<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words\">gwarantuje, \u017ce dana osoba nie b\u0119dzie obj\u0119ta wi\u0119cej ni\u017c jednym ustawodawstwem pa\u0144stwa cz\u0142onkowskiego UE<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\">Wydawanie za\u015bwiadcze\u0144 A1 regulowane jest przez <strong>Rozporz\u0105dzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883\/2004<\/strong> oraz szczeg\u00f3\u0142owo doprecyzowane w <strong>Rozporz\u0105dzeniu (WE) nr 987\/2009<\/strong>.<\/p>\n<h2 class=\"text-xl font-bold text-text-100 mt-1 -mb-0.5\">Podstawy zwrotu akt przez s\u0105d do ZUS &#8211; naruszenie procedur wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzynarodowej<\/h2>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\">W analizowanym przez nas postanowieniu, S\u0105d Okr\u0119gowy wyra\u017anie podkre\u015bli\u0142 kilka fundamentalnych narusze\u0144 procedury przez ZUS:<\/p>\n<ul class=\"[&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7\">\n<li class=\"whitespace-normal break-words\"><strong>Decyzja o wycofaniu za\u015bwiadczenia A1 zosta\u0142a wydana przedwcze\u015bnie<\/strong>, bez zachowania wymaganych krok\u00f3w proceduralnych<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words\">Przed dokonaniem wycofania za\u015bwiadczenia, ZUS powinien przeprowadzi\u0107 <strong>w\u0142a\u015bciw\u0105 procedur\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy z belgijsk\u0105 instytucj\u0105 ubezpieczeniow\u0105<\/strong>, kt\u00f3ra jako jedyny organ uprawniony do ustalenia belgijskiego ustawodawstwa w zakresie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, powinna potwierdzi\u0107, czy pracownik delegowany pozostaje podleg\u0142y ustawodawstwu jednego pa\u0144stwa cz\u0142onkowskiego<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words\">Wydana decyzja narusza <strong>fundamentaln\u0105 zasad\u0119 unijnej koordynacji zabezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych<\/strong> &#8211; regu\u0142\u0119, \u017ce obywatel nie mo\u017ce by\u0107 obj\u0119ty wi\u0119cej ni\u017c jednym systemem prawnym<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\">S\u0105d zobowi\u0105za\u0142 ZUS do uzupe\u0142nienia materia\u0142u dowodowego oraz usuni\u0119cia proceduralnych brak\u00f3w, kt\u00f3re uniemo\u017cliwiaj\u0105 merytoryczne rozpoznanie sprawy.<\/p>\n<h2 class=\"text-xl font-bold text-text-100 mt-1 -mb-0.5\">Znaczenie wyroku dla systemu delegowania pracownik\u00f3w w UE<\/h2>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\">Omawiana decyzja s\u0105du ma istotne znaczenie dla ca\u0142ego systemu delegowania pracownik\u00f3w i podkre\u015bla kluczowe aspekty:<\/p>\n<ul class=\"[&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7\">\n<li class=\"whitespace-normal break-words\"><strong>Procedura wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzynarodowej<\/strong> &#8211; przed wycofaniem za\u015bwiadczenia A1 wymagane jest przeprowadzenie dialogu z instytucj\u0105 kraju przyjmuj\u0105cego (w tym przypadku belgijsk\u0105), kt\u00f3ra ustali, na podstawie jakich przepis\u00f3w dana osoba powinna by\u0107 ubezpieczona<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words\"><strong>Ochrona prawna pracownika delegowanego<\/strong> &#8211; fundamentaln\u0105 zasad\u0105 wynikaj\u0105c\u0105 z rozporz\u0105dze\u0144 883\/2004 i 987\/2009 jest zapewnienie, aby pracownik nie zosta\u0142 pozbawiony ochrony ubezpieczeniowej w wyniku b\u0142\u0119dnych ustale\u0144 administracyjnych<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"text-xl font-bold text-text-100 mt-1 -mb-0.5\">Jakie s\u0105 dalsze perspektywy dla przedsi\u0119biorc\u00f3w deleguj\u0105cych pracownik\u00f3w?<\/h2>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\">Decyzja s\u0105du wyznacza wysokie standardy dotycz\u0105ce procedur administracyjnych i wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzynarodowej w zakresie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych pracownik\u00f3w delegowanych. Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych musi teraz uzupe\u0142ni\u0107 dokumentacj\u0119 i przeprowadzi\u0107 niezb\u0119dne czynno\u015bci dowodowe, aby dosz\u0142o do prawid\u0142owej kwalifikacji prawnej i ustalenia w\u0142a\u015bciwego ustawodawstwa.<\/p>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\">Wyrok ten mo\u017ce stanowi\u0107 wa\u017cny <strong>precedens dla podobnych spraw<\/strong>, gdzie istotne s\u0105 kwestie ustalenia w\u0142a\u015bciwego ustawodawstwa oraz proceduralne za\u0142o\u017cenia unijnej koordynacji zabezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. Kluczowe jest to, \u017ce przed wycofaniem za\u015bwiadczenia A1 organy administracyjne musz\u0105 post\u0119powa\u0107 zgodnie z wymogami zar\u00f3wno krajowymi, jak i unijnymi, aby nie naruszy\u0107 fundamentalnej zasady ochrony pracownika przez jeden sp\u00f3jny system ubezpieczeniowy.<\/p>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\">Post\u0119powania s\u0105dowe w tej sprawie znajduj\u0105 si\u0119 obecnie w pocz\u0105tkowej fazie, jednak mamy uzasadnion\u0105 nadziej\u0119, \u017ce przekonamy s\u0105d, i\u017c przy delegowaniu pracownik\u00f3w do innych kraj\u00f3w UE, oceniaj\u0105c spe\u0142nienie wymogu prowadzenia <strong>przynajmniej 25% dzia\u0142alno\u015bci w kraju siedziby<\/strong>, nale\u017cy uwzgl\u0119dnia\u0107 nie tylko osi\u0105gany doch\u00f3d, ale r\u00f3wnie\u017c &#8211; w zale\u017cno\u015bci od okoliczno\u015bci sprawy &#8211; <strong>alternatywne wska\u017aniki<\/strong> takie jak obr\u00f3t czy liczba zawartych um\u00f3w w kraju siedziby firmy deleguj\u0105cej.<\/p>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\">Je\u017celi Twoja firma zmaga si\u0119 z podobnym problemem lub potrzebujesz profesjonalnej konsultacji w zakresie obowi\u0105zk\u00f3w przy delegowaniu pracownik\u00f3w do kraj\u00f3w UE, skontaktuj si\u0119 z naszymi ekspertami. Ch\u0119tnie om\u00f3wimy Twoj\u0105 sytuacj\u0119 i zaproponujemy optymalne rozwi\u0105zania prawne.<\/p>\n<p class=\"whitespace-pre-wrap break-words\"><a href=\"\/kontakt\">\ud83d\udc49 <strong>Skontaktuj si\u0119 z nami!<\/strong><\/a><br \/>\nE-mail: <a href=\"mailto:sekretariat@bktkancelaria.pl\">sekretariat@bktkancelaria.pl<\/a><br \/>\nTel: <a href=\"tel:+48606608089\">+48 606 608 089<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W tym artykule analizujemy prze\u0142omow\u0105 decyzj\u0119 S\u0105du Okr\u0119gowego w Poznaniu dotycz\u0105c\u0105 odwo\u0142ania przedsi\u0119biorcy budowlanego od wstecznego wycofania za\u015bwiadcze\u0144 A1 przez ZUS. Sprawa ta ma istotne znaczenie dla wszystkich firm deleguj\u0105cych pracownik\u00f3w w Unii Europejskiej, szczeg\u00f3lnie gdy dochody w Polsce stanowi\u0105 mniej ni\u017c 25% ca\u0142kowitej dzia\u0142alno\u015bci. Studium przypadku: wsteczne wycofanie za\u015bwiadcze\u0144 A1 po 10 latach Nasz [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15358,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[206],"tags":[],"ppma_author":[237],"class_list":["post-15357","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-delegowanie-do-pracy"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wsteczne wycofanie za\u015bwiadcze\u0144 A1 a dochody poni\u017cej 25% w Polsce<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W tym artykule analizujemy prze\u0142omow\u0105 decyzj\u0119 S\u0105du Okr\u0119gowego w Poznaniu dotycz\u0105c\u0105 odwo\u0142ania przedsi\u0119biorcy budowlanego od wstecznego wycofania za\u015bwiadcze\u0144 A1 przez ZUS\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/ruckwirkender-entzug-von-a1-bescheinigungen-und-einkommen-unter-25-in-polen-wichtiges-gerichtsurteil-fur-entsendende-unternehmen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wsteczne wycofanie za\u015bwiadcze\u0144 A1 a dochody poni\u017cej 25% w Polsce\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W tym artykule analizujemy prze\u0142omow\u0105 decyzj\u0119 S\u0105du Okr\u0119gowego w Poznaniu dotycz\u0105c\u0105 odwo\u0142ania przedsi\u0119biorcy budowlanego od wstecznego wycofania za\u015bwiadcze\u0144 A1 przez ZUS\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/ruckwirkender-entzug-von-a1-bescheinigungen-und-einkommen-unter-25-in-polen-wichtiges-gerichtsurteil-fur-entsendende-unternehmen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kancelaria Prawa Mi\u0119dzynarodowego - Profesjonalne wsparcie prawne w sprawach mi\u0119dzynarodowych.\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/bktkancelaria\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-26T16:53:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-A1-a-dochody-ponizej-25-w-Polsce.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1363\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Beata Kielar-Tammert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Beata Kielar-Tammert\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Beata Kielar-Tammert\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/56b74e17111342a98fe1eb3b62aeb411\"},\"headline\":\"Wsteczne wycofanie za\u015bwiadcze\u0144 A1 a dochody poni\u017cej 25% w Polsce &#8211; wa\u017cny wyrok s\u0105du dla firm deleguj\u0105cych pracownik\u00f3w\",\"datePublished\":\"2025-04-26T16:53:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\\\/\"},\"wordCount\":978,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-A1-a-dochody-ponizej-25-w-Polsce.webp\",\"articleSection\":[\"Delegowanie do pracy\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\\\/\",\"name\":\"Wsteczne wycofanie za\u015bwiadcze\u0144 A1 a dochody poni\u017cej 25% w Polsce\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-A1-a-dochody-ponizej-25-w-Polsce.webp\",\"datePublished\":\"2025-04-26T16:53:13+00:00\",\"description\":\"W tym artykule analizujemy prze\u0142omow\u0105 decyzj\u0119 S\u0105du Okr\u0119gowego w Poznaniu dotycz\u0105c\u0105 odwo\u0142ania przedsi\u0119biorcy budowlanego od wstecznego wycofania za\u015bwiadcze\u0144 A1 przez ZUS\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-A1-a-dochody-ponizej-25-w-Polsce.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/Wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-A1-a-dochody-ponizej-25-w-Polsce.webp\",\"width\":2048,\"height\":1363},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wsteczne wycofanie za\u015bwiadcze\u0144 A1 a&nbsp;dochody poni\u017cej 25% w&nbsp;Polsce &#8211; wa\u017cny wyrok s\u0105du dla firm deleguj\u0105cych pracownik\u00f3w\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/\",\"name\":\"Kancelaria Prawa Mi\u0119dzynarodowego - Profesjonalne wsparcie prawne w sprawach mi\u0119dzynarodowych.\",\"description\":\"Profesjonalne doradztwo prawne od 1998 roku. \u0141\u0105czymy wieloletnie do\u015bwiadczenie z nowoczesnym podej\u015bciem do prawa mi\u0119dzynarodowego.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#organization\",\"name\":\"Kancelaria Prawa Mi\u0119dzynarodowego - Profesjonalne wsparcie prawne w sprawach mi\u0119dzynarodowych.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/Logo_.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/Logo_.webp\",\"width\":600,\"height\":172,\"caption\":\"Kancelaria Prawa Mi\u0119dzynarodowego - Profesjonalne wsparcie prawne w sprawach mi\u0119dzynarodowych.\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/bktkancelaria\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/beata-kielar-tammert\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/bktkancelaria\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@kancelariabkt.radcaprawnyb5036\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/56b74e17111342a98fe1eb3b62aeb411\",\"name\":\"Beata Kielar-Tammert\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/fff-96x96.webpc6a54445d81855172bd1c10bba184f99\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/fff-96x96.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/fff-96x96.webp\",\"caption\":\"Beata Kielar-Tammert\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Einziehung von A1-Bescheinigungen und Einkommen unter 25% in Polen","description":"In diesem Artikel analysieren wir die Grundsatzentscheidung des Landgerichts Pozna\u0144 \u00fcber die Klage eines Bauunternehmers gegen den r\u00fcckwirkenden Entzug von A1-Bescheinigungen durch die Sozialversicherungsanstalt (ZUS)","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/ruckwirkender-entzug-von-a1-bescheinigungen-und-einkommen-unter-25-in-polen-wichtiges-gerichtsurteil-fur-entsendende-unternehmen\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Wsteczne wycofanie za\u015bwiadcze\u0144 A1 a dochody poni\u017cej 25% w Polsce","og_description":"W tym artykule analizujemy prze\u0142omow\u0105 decyzj\u0119 S\u0105du Okr\u0119gowego w Poznaniu dotycz\u0105c\u0105 odwo\u0142ania przedsi\u0119biorcy budowlanego od wstecznego wycofania za\u015bwiadcze\u0144 A1 przez ZUS","og_url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/ruckwirkender-entzug-von-a1-bescheinigungen-und-einkommen-unter-25-in-polen-wichtiges-gerichtsurteil-fur-entsendende-unternehmen\/","og_site_name":"Kancelaria Prawa Mi\u0119dzynarodowego - Profesjonalne wsparcie prawne w sprawach mi\u0119dzynarodowych.","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/bktkancelaria","article_published_time":"2025-04-26T16:53:13+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":1363,"url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-A1-a-dochody-ponizej-25-w-Polsce.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Beata Kielar-Tammert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Beata Kielar-Tammert","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"5\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\/"},"author":{"name":"Beata Kielar-Tammert","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#\/schema\/person\/56b74e17111342a98fe1eb3b62aeb411"},"headline":"Wsteczne wycofanie za\u015bwiadcze\u0144 A1 a dochody poni\u017cej 25% w Polsce &#8211; wa\u017cny wyrok s\u0105du dla firm deleguj\u0105cych pracownik\u00f3w","datePublished":"2025-04-26T16:53:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\/"},"wordCount":978,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-A1-a-dochody-ponizej-25-w-Polsce.webp","articleSection":["Delegowanie do pracy"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/bktkancelaria.pl\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\/","url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\/","name":"Einziehung von A1-Bescheinigungen und Einkommen unter 25% in Polen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-A1-a-dochody-ponizej-25-w-Polsce.webp","datePublished":"2025-04-26T16:53:13+00:00","description":"In diesem Artikel analysieren wir die Grundsatzentscheidung des Landgerichts Pozna\u0144 \u00fcber die Klage eines Bauunternehmers gegen den r\u00fcckwirkenden Entzug von A1-Bescheinigungen durch die Sozialversicherungsanstalt (ZUS)","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/bktkancelaria.pl\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\/#primaryimage","url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-A1-a-dochody-ponizej-25-w-Polsce.webp","contentUrl":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-A1-a-dochody-ponizej-25-w-Polsce.webp","width":2048,"height":1363},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wsteczne-wycofanie-zaswiadczen-a1-a-dochody-ponizej-25-w-polsce-wazny-wyrok-sadu-dla-firm-delegujacych-pracownikow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wsteczne wycofanie za\u015bwiadcze\u0144 A1 a&nbsp;dochody poni\u017cej 25% w&nbsp;Polsce &#8211; wa\u017cny wyrok s\u0105du dla firm deleguj\u0105cych pracownik\u00f3w"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#website","url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/","name":"International Law Office - Professionelle rechtliche Unterst\u00fctzung in internationalen Angelegenheiten.","description":"Professionelle Rechtsberatung seit 1998. Wir verbinden langj\u00e4hrige Erfahrung mit einem modernen Ansatz im internationalen Recht.","publisher":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#organization","name":"International Law Office - Professionelle rechtliche Unterst\u00fctzung in internationalen Angelegenheiten.","url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Logo_.webp","contentUrl":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Logo_.webp","width":600,"height":172,"caption":"Kancelaria Prawa Mi\u0119dzynarodowego - Profesjonalne wsparcie prawne w sprawach mi\u0119dzynarodowych."},"image":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/bktkancelaria","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/beata-kielar-tammert\/","https:\/\/www.instagram.com\/bktkancelaria\/","https:\/\/www.youtube.com\/@kancelariabkt.radcaprawnyb5036"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#\/schema\/person\/56b74e17111342a98fe1eb3b62aeb411","name":"Beata Kielar-Tammert","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fff-96x96.webpc6a54445d81855172bd1c10bba184f99","url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fff-96x96.webp","contentUrl":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fff-96x96.webp","caption":"Beata Kielar-Tammert"}}]}},"authors":[{"term_id":237,"user_id":1,"is_guest":0,"slug":"admin","display_name":"Beata Kielar-Tammert","avatar_url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fff-96x96.webp","0":null,"1":"","2":"","3":"","4":"","5":"","6":"","7":"","8":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15357"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15359,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15357\/revisions\/15359"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15358"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15357"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=15357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}