{"id":17464,"date":"2025-11-24T12:22:33","date_gmt":"2025-11-24T11:22:33","guid":{"rendered":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/?p=17464"},"modified":"2025-11-24T12:22:33","modified_gmt":"2025-11-24T11:22:33","slug":"wypadek-przy-pracy-w-niemczech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/arbeitsunfall-in-deutschland\/","title":{"rendered":"Arbeitsunfall in Deutschland - wie bekommt man Entsch\u00e4digung und Rente?"},"content":{"rendered":"<div id=\"model-response-message-contentr_f3e7f0d42e1e9683\" class=\"markdown markdown-main-panel enable-updated-hr-color\" dir=\"ltr\" aria-live=\"polite\" aria-busy=\"false\">\n<p data-path-to-node=\"5\"><b>Arbeitsunfall in Deutschland<\/b> ist ein pl\u00f6tzliches Ereignis, das f\u00fcr viele Polen, die im Ausland arbeiten, mit enormem Stress und schwerwiegenden rechtlichen und finanziellen Folgen verbunden ist. F\u00fcr den verletzten Arbeitnehmer und seine Familie ist dies ein entscheidender Moment. Sie m\u00fcssen sich nicht nur auf die Behandlung und Genesung konzentrieren, sondern auch schnell und sachkundig rechtliche Schritte einleiten.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"6\">Angesichts eines solchen Ereignisses stellen sich eine Reihe von Fragen:<\/p>\n<ul data-path-to-node=\"7\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"7,0,0\">Mit welchen Leistungen k\u00f6nnen Sie aus dem deutschen Versicherungssystem rechnen?<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"7,1,0\">Ist der Arbeitgeber f\u00fcr den Unfall finanziell verantwortlich?<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"7,2,0\">Ist es m\u00f6glich, eine <b>Entsch\u00e4digung f\u00fcr Schmerzen und Leiden<\/b>?<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-path-to-node=\"8\">Im folgenden Artikel erl\u00e4utern wir, wie die rechtliche Realit\u00e4t nach einem Unfall im Ausland aussieht und welche Schritte der Gesch\u00e4digte unternehmen muss, um seine Zukunft zu sichern. Unf\u00e4lle lassen sich nicht v\u00f6llig ausschlie\u00dfen, aber mit dem richtigen Wissen k\u00f6nnen die negativen finanziellen Folgen wirksam minimiert werden.<\/p>\n<blockquote data-path-to-node=\"9\">\n<p data-path-to-node=\"9,0\"><b>Wissenswertes:<\/b> Wenn Sie sich f\u00fcr das Thema Delegation interessieren, lesen Sie auch unseren Artikel \u00fcber <a class=\"ng-star-inserted\" href=\"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/folgen-der-rechtswidrigen-entsendung-von-arbeitnehmern-nach-deutschland-fur-unternehmen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-hveid=\"0\" data-ved=\"0CAAQ_4QMahcKEwjmwMa0yYqRAxUAAAAAHQAAAAAQQQ\">die Folgen der unzul\u00e4ssigen Entsendung von Arbeitnehmern nach Deutschland und die Sanktionen f\u00fcr Unternehmer<\/a>.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2>1. Das Unfallversicherungssystem in Deutschland (BG) - wie funktioniert es?<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p data-path-to-node=\"12\">Jeder Arbeitnehmer, der bei einem deutschen Arbeitgeber rechtm\u00e4\u00dfig besch\u00e4ftigt ist, unterliegt der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Einrichtung, die dieses System verwaltet, ist <b>Berufsgenossenschaft (BG)<\/b>. Sie kann mit der polnischen Sozialversicherungsanstalt (ZUS) verglichen werden, mit dem Unterschied, dass BG eine Einrichtung ist, die sich ausschlie\u00dflich auf <b>Arbeitsunf\u00e4lle<\/b> und Berufskrankheiten.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"13\">Obwohl die Berufsgenossenschaften die wichtigsten S\u00e4ulen des Systems sind, ist die Versicherungsstruktur komplexer. Das Ganze wird beaufsichtigt von:<\/p>\n<p data-path-to-node=\"14\">\n<h3>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p data-path-to-node=\"15\">Dies ist die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung - der Spitzenverband aller Tr\u00e4ger, einschlie\u00dflich der Berufsgenossenschaften und der Unfallkassen der \u00f6ffentlichen Hand.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"16\">\n<h3>Welche Leistungen kann ein verletzter Arbeitnehmer in Anspruch nehmen?<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p data-path-to-node=\"17\">Wenn Sie in Deutschland einen Arbeitsunfall erlitten haben, bietet das BG-System ein umfangreiches Paket an Hilfeleistungen:<\/p>\n<ul data-path-to-node=\"18\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"18,0,0\"><b>Kosten\u00fcbernahme f\u00fcr Behandlung und Rehabilitation<\/b> (einschlie\u00dflich spezieller Therapien).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"18,1,0\"><b>Unfallrente<\/b>, wenn die dauerhafte Beeintr\u00e4chtigung 20% \u00fcbersteigt.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"18,2,0\"><b>Pflegeleistungen<\/b> (<i>Pflegegeld<\/i>) - im Falle der Notwendigkeit einer Fremdbetreuung.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"18,3,0\"><b>Erstattung von Einkommensverlusten<\/b> w\u00e4hrend des Behandlungszeitraums (sog. <i>\u00dcbergangsgeld<\/i>).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"18,4,0\"><b>Familienleistungen<\/b> im Falle des Todes des Arbeitnehmers (Hinterbliebenenrente).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-path-to-node=\"19\"><b>Wichtiger Hinweis:<\/b> BG-Entscheidungen \u00fcber die Gew\u00e4hrung von Renten oder die H\u00f6he von Renten sind nicht endg\u00fcltig. Sie haben das Recht, Widerspruch einzulegen und eine Neubewertung Ihres Zustands zu beantragen, was h\u00e4ufig zu einer Erh\u00f6hung der Leistungen f\u00fchrt.<\/p>\n<h2>2. Haftung des Arbeitgebers - kann eine Entsch\u00e4digung gefordert werden?<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p data-path-to-node=\"22\">Das deutsche Sozialrecht (genauer \u00a7 104 und \u00a7 105 SGB VII) beruht auf dem Grundsatz der <b>Ausschl\u00fcsse der Arbeitgeberhaftung<\/b>, wenn der Arbeitnehmer bei der Berufsgenossenschaft versichert ist. Was bedeutet das in der Praxis? Im Normalfall kann der Gesch\u00e4digte keine Entsch\u00e4digung direkt vom Unternehmen verlangen - alle Leistungen werden von der Versicherungsgesellschaft (BG) gezahlt.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"23\">Es gibt jedoch wichtige <b>Ausnahmen<\/b>, die den Weg zu hohen zivilrechtlichen Entsch\u00e4digungen ebnen.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"24\">\n<h3>Wann zahlt der Arbeitgeber aus seiner eigenen Tasche?<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p data-path-to-node=\"25\">Die Haftung des Arbeitgebers wird in zwei F\u00e4llen wiederhergestellt:<\/p>\n<ol start=\"1\" data-path-to-node=\"26\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"26,0,0\">Wenn der Arbeitgeber gehandelt hat <b>absichtlich<\/b>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"26,1,0\">Wenn ein Arbeitgeber sich verpflichtet hat <b>grobe Fahrl\u00e4ssigkeit<\/b> (<i>grobe Fahrl\u00e4ssigkeit<\/i>).<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p data-path-to-node=\"27\">Kann ein Verschulden des Arbeitgebers nachgewiesen werden (z. B. Verletzung von Arbeitsschutzvorschriften, mangelhafte Ausr\u00fcstung), kann der Arbeitnehmer zus\u00e4tzliche Leistungen beanspruchen, die nicht von der Berufsgenossenschaft abgedeckt sind, wie z. B:<\/p>\n<ul data-path-to-node=\"28\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"28,0,0\"><b>Entsch\u00e4digung f\u00fcr immaterielle Sch\u00e4den, Schmerzen und Leiden<\/b> (<i>Schmerzensgeld<\/i>).<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"28,1,0\"><b>Vollst\u00e4ndige Entsch\u00e4digung<\/b> (<i>Schadensersatz<\/i>) zur Deckung der Differenz zwischen Verdienst und Krankengeld und anderer Kosten.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote data-path-to-node=\"29\">\n<p data-path-to-node=\"29,0\"><b>F\u00fcr diejenigen, die in Deutschland arbeiten:<\/b> Wenn Ihr Kind in Polen lebt, \u00fcberpr\u00fcfen Sie bitte die Informationen auf <a class=\"ng-star-inserted\" href=\"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/kindergeld-was-sie-wissen-mussen-wenn-sie-in-deutschland-arbeiten-und-ihr-kind-in-polen-lebt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-hveid=\"0\" data-ved=\"0CAAQ_4QMahcKEwjmwMa0yYqRAxUAAAAAHQAAAAAQQg\">Kindergeld und was Sie wissen m\u00fcssen, wenn Sie im Ausland arbeiten<\/a>.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2>3. ein Unfall auf einer Baustelle in Deutschland - Fallstudie<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p data-path-to-node=\"32\">Um zu veranschaulichen, wie der Kampf um <b>Entsch\u00e4digung in Deutschland<\/b>, Am Beispiel eines Falles, der von unserer Kanzlei bearbeitet wurde, soll dies verdeutlicht werden.<\/p>\n<p>Situation:<\/p>\n<p>Ein polnischer Arbeiter wurde von einer schweren Bauplatte erdr\u00fcckt. Aus dem Bericht nach dem Unfall und dem Polizeibericht geht eindeutig hervor, dass die auf der Baustelle verwendeten Ger\u00e4te stark beansprucht wurden und nicht auf dem neuesten Stand der Technik waren.<\/p>\n<p>Unsere Aktivit\u00e4ten:<\/p>\n<p>Obwohl der Kunde eine Standardrente von der Berufsgenossenschaft und Leistungen von der polnischen Sozialversicherungsanstalt erhielt, belie\u00dfen wir es nicht dabei. Wir haben die folgenden Schritte unternommen:<\/p>\n<ol start=\"1\" data-path-to-node=\"35\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"35,0,0\"><b>Aufruf zur Zahlung:<\/b> Wir haben den Arbeitgeber schriftlich aufgefordert, wegen grober Fahrl\u00e4ssigkeit Abhilfe zu schaffen.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"35,1,0\"><b>\u00dcberpr\u00fcfung der Rente:<\/b> Wir haben eine Neuberechnung der Unfallrente beantragt, die zu einer Erh\u00f6hung f\u00fchrte.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"35,2,0\"><b>Expertenmeinung:<\/b> Wir sammelten alle technischen Unterlagen und bestellten einen Sachverst\u00e4ndigen, der best\u00e4tigte, dass das Ger\u00e4t defekt war.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"35,3,0\"><b>Prozessvorbereitung:<\/b> Wir haben die notwendigen Beweise f\u00fcr ein m\u00f6gliches Zivilverfahren vor einem deutschen Gericht gesichert.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p data-path-to-node=\"36\"><b>Ergebnis:<\/b> Dank des umfassenden Ansatzes erhielt der Kunde nicht nur eine h\u00f6here Rente, sondern es wurde ihm auch der Weg zu einer einmaligen Entsch\u00e4digung f\u00fcr den erlittenen Schaden er\u00f6ffnet.<\/p>\n<h2>4. Was sollte der verletzte Arbeitnehmer tun? Liste der Schritte<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p data-path-to-node=\"39\">Wenn Sie zuf\u00e4llig <b>Arbeitsunfall in Deutschland<\/b>, Die Zeit arbeitet gegen Sie. Hier erfahren Sie, was Sie tun m\u00fcssen, um Ihren Anspruch zu sichern:<\/p>\n<ol start=\"1\" data-path-to-node=\"40\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"40,0,0\"><b>Sammeln Sie Unterlagen:<\/b> Der Bericht nach dem Unfall, die polizeilichen Aufzeichnungen, die medizinischen Unterlagen des Krankenhauses und die Entscheidungen der Berufsgenossenschaft sind die wichtigsten.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"40,1,0\"><b>Unterschreiben Sie nichts ohne R\u00fccksprache:<\/b> Die Arbeitgeber versuchen oft, Dokumente \u00fcber den Verzicht auf Anspr\u00fcche auszuh\u00e4ndigen.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"40,2,0\"><b>Konsultieren Sie einen Anwalt:<\/b> Entscheidend ist, dass gepr\u00fcft wird, ob der Unfall auf die Fahrl\u00e4ssigkeit des Arbeitgebers oder auf das Verschulden eines anderen Arbeitnehmers zur\u00fcckzuf\u00fchren ist.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p data-path-to-node=\"41\">Denken Sie daran, dass die berufsgenossenschaftlichen Leistungen oft nur die Grundlage sind. Wenn es darum geht <b>fehlerhafte Ausr\u00fcstung<\/b> oder <b>Nichteinhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften<\/b>, besteht die reale Chance, zivilrechtliche Anspr\u00fcche geltend zu machen, bei denen es um wesentlich h\u00f6here Betr\u00e4ge gehen kann.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"42\">\n<h3>Ben\u00f6tigen Sie rechtlichen Beistand nach einem Unfall?<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p data-path-to-node=\"43\">Haben Sie Fragen zu Verfahren in Deutschland? Wollen Sie pr\u00fcfen, ob Sie einen Anspruch auf eine h\u00f6here Rente oder ein Schmerzensgeld haben?<\/p>\n<p data-path-to-node=\"44\"><b>Kontaktieren Sie uns jetzt.<\/b> Wir helfen Ihnen beim Ausf\u00fcllen Ihrer Unterlagen, analysieren Ihre rechtliche Situation und begleiten Sie Schritt f\u00fcr Schritt durch das gesamte Entsch\u00e4digungsverfahren.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"44\">\n<\/div>\n<p><strong><span class=\"selected\">Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span class=\"selected\"><strong>E-Mail<\/strong>:\u00a0<a class=\"underline\" href=\"mailto:sekretariat@bktkancelaria.pl\">sekretariat@bktkancelaria.pl<\/a><br \/>\n<strong>Tel.<\/strong>:\u00a0<a href=\"tel:+48606608089\">+48 606 608 089<\/a><br \/>\n<strong>Kontakt:<\/strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/kontakt\/\">https:\/\/bktkancelaria.pl\/kontakt\/<\/a><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wypadek przy pracy w Niemczech to zdarzenie nag\u0142e, kt\u00f3re dla wielu Polak\u00f3w zatrudnionych za granic\u0105 wi\u0105\u017ce si\u0119 z ogromnym stresem oraz powa\u017cnymi skutkami prawnymi i finansowymi. 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