{"id":4380,"date":"2020-02-28T09:09:20","date_gmt":"2020-02-28T08:09:20","guid":{"rendered":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/?p=4380"},"modified":"2025-05-31T23:24:14","modified_gmt":"2025-05-31T21:24:14","slug":"praca-w-niemczech-nowe-mozliwosci-dla-osob-spoza-ue-w-2025-roku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/arbeitsplatze-in-deutschland-neue-chancen-fur-menschen-von-ausserhalb-der-eu-ab-2020\/","title":{"rendered":"Arbeiten in Deutschland - neue M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Nicht-EU-B\u00fcrger im Jahr 2025"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Die Arbeitslosigkeit in Polen, die sich seit Jahren auf einem Rekordtief befindet, hat dazu gef\u00fchrt, dass Fachkr\u00e4fte und qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte in vielen Branchen schwer zu finden sind. Auch bei den so genannten \"Stammarbeitskr\u00e4ften\" macht sich der Mangel zunehmend bemerkbar. Dies liegt daran, dass viele unserer Landsleute \"f\u00fcr Brot\" in die westeurop\u00e4ischen L\u00e4nder gegangen sind. Es ist daher nicht verwunderlich, dass seit fast 8 Jahren systematisch Arbeitskr\u00e4fte aus der Ukraine und anderen Nicht-EU-L\u00e4ndern den polnischen Arbeitsmarkt f\u00fcllen. Leider wird es vielleicht nicht mehr lange dauern, bis auch sie Polen auf der Suche nach finanziellem Gl\u00fcck verlassen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Der Arbeitsmarkt in unserem Nachbarland ist in letzter Zeit besonders verlockend geworden. Arbeiten in Deutschland bietet viele neue Perspektiven und verlockende L\u00f6hne. In vielen Bereichen der Wirtschaft werden Fachkr\u00e4fte gebraucht. Deshalb haben sie beschlossen, ab dem 1. M\u00e4rz 2020 auch Nicht-EU-B\u00fcrgern die M\u00f6glichkeit zu geben, hier zu arbeiten. \u00dcber die M\u00f6glichkeit der Besch\u00e4ftigung von Ausl\u00e4ndern aus Drittstaaten habe ich bereits geschrieben <a href=\"https:\/\/bktkancelaria.pl\/de\/jobs-in-deutschland-fur-nicht-eu-burger\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">&gt;&gt;hier&lt;&lt;.<\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Arbeiten in Deutschland - Bedingungen<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Der deutsche Arbeitsmarkt wird nicht alle Arbeitswilligen \"absorbieren\". Nicht alle Drittstaatsangeh\u00f6rigen werden zum Arbeiten nach Deutschland kommen k\u00f6nnen. Bestimmte Bedingungen m\u00fcssen erf\u00fcllt sein.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ausl\u00e4nder, die ihre beruflichen Qualifikationen au\u00dferhalb Deutschlands in Drittstaaten erworben haben, k\u00f6nnen eine ihrer beruflichen Qualifikation entsprechende T\u00e4tigkeit in einem anerkannten oder vergleichbaren Beruf aus\u00fcben, wenn:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>die Stelle, die f\u00fcr die Anerkennung von Berufsqualifikationen nach den Vorschriften des Bundes oder der L\u00e4nder zust\u00e4ndig ist <strong>die Gleichwertigkeit der Berufsqualifikationen mit den nationalen Berufsqualifikationen festgestellt<\/strong> und wann,<\/li>\n<li>Die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit hat f\u00fcr den jeweiligen Beruf oder die jeweilige Berufsgruppe unter Ber\u00fccksichtigung der Besonderheiten und des wirtschaftlichen Bedarfs der jeweiligen deutschen Region festgelegt,\u00a0<strong>dass es m\u00f6glich ist, freie Stellen mit ausl\u00e4ndischen Bewerbern zu besetzen<\/strong> (Positivliste).<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Deutsche Arbeitgeber sind verpflichtet, potenziellen ausl\u00e4ndischen Arbeitnehmern Besch\u00e4ftigungsbedingungen anzubieten, die denen von deutschen Arbeitnehmern entsprechen.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Positivliste - Arbeiten in Deutschland<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zu den gew\u00fcnschten Qualifikationen auf der Positivliste geh\u00f6ren Berufe in Branchen wie z. B.:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Gartenbau - berufliche Entwicklung im Garten- und Landschaftsbau, Baumschule, Ausbildung im Zierpflanzenbau, Obst- und Gem\u00fcseanbau;<\/li>\n<li>Maurer-\/Erdbauindustrie (Baustoffe, Transportbeton, Gipskartonplatten, Kalksandsteine oder Porenbeton, Asphalttechnik);<\/li>\n<li>M\u00f6bel, K\u00fcche und Umzugsservice;<\/li>\n<li>Holztechnologie;<\/li>\n<li>Spezialist f\u00fcr Metalltechnik - Metallumformung und Drahttechnik;<\/li>\n<li>Schlachterei;<\/li>\n<li>Baugewerbe - Maurer, Dachdecker, Bauarbeiter, Tiefbauspezialisten, Fliesenleger;<\/li>\n<li>Stra\u00dfenarbeiter, Gleisbau;<\/li>\n<li>Heizungs-, L\u00fcftungs- und Klimatechnik, Sanit\u00e4rtechnik;<\/li>\n<li>IT-Industrie - Entwickler von IT-L\u00f6sungen;<\/li>\n<li>Transport-Berufsfahrer;<\/li>\n<li>Gesundheitsdienste: Krankenschwestern, \u00c4rzte.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die oben genannten gefragten Berufe sind nur einige der Berufe, die auf der Positivliste stehen.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Arbeiten in Deutschland - Anerkennung von erworbenen Qualifikationen\/Aufwertung von Ausbildungen<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nachdem die Eintragung eines Ausbildungsberufs in die Positivliste nachgewiesen wurde, muss sichergestellt werden, dass die zust\u00e4ndigen deutschen Beh\u00f6rden die beruflichen Leistungen \u00fcberpr\u00fcfen und anerkennen. Dies ist der Zweck der<strong>e Anerkennung von Berufsqualifikationen. <\/strong>Denn sie zeigt einem potenziellen Arbeitgeber, inwieweit die berufliche Qualifikation eines Ausl\u00e4nders mit einem in Deutschland erworbenen Berufsabschluss vergleichbar ist.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Was bringt die Anerkennung von Qualifikationen?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Vor allem aber k\u00f6nnen Sie mit der Anerkennung ausl\u00e4ndischer Berufsabschl\u00fcsse Ihre Chancen auf einen guten Arbeitsplatz erh\u00f6hen.<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.anerkennung-in-deutschland.de\/html\/pl\/glosariusz.php#3763\">Anerkennungen<\/a>\u00a0Ausland\u00a0<a href=\"https:\/\/www.anerkennung-in-deutschland.de\/html\/pl\/glosariusz.php#3737\">Berufsqualifikationen<\/a>\u00a0bedeutet\u00a0<strong>rechtliche Gleichwertigkeit\u00a0<\/strong>mit vergleichbaren deutschen\u00a0<a href=\"https:\/\/www.anerkennung-in-deutschland.de\/html\/pl\/glosariusz.php#3737\">Berufsqualifikationen<\/a>. Es ist anzumerken, dass in einigen so genannten reglementierten Berufen die volle\u00a0<a href=\"https:\/\/www.anerkennung-in-deutschland.de\/html\/pl\/glosariusz.php#3763\">Anerkennung von Qualifikationen<\/a> Die Anerkennung von Berufsqualifikationen ist gesetzlich vorgeschrieben und gilt z. B. f\u00fcr \u00c4rzte, Lehrer oder Erzieher. Bei Bewerbungen von Nicht-EU-B\u00fcrgern ist die Anerkennung von Berufsqualifikationen <strong>ist obligatorisch<\/strong>.<\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Erforderliche Dokumente f\u00fcr die Arbeit in Deutschland<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">In erster Linie, und das sollte intuitiv betrachtet werden, m\u00fcssen die beruflichen Qualifikationen angemessen dokumentiert werden, z. B. durch entsprechende Schul-, Kurs- oder Zertifikatszeugnisse. Au\u00dferdem muss ein Formular ausgef\u00fcllt werden, das einen Antrag auf Anerkennung von Berufsqualifikationen enth\u00e4lt und dem Antrag beigef\u00fcgt werden muss:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>eine Kopie eines Ausweises (Reisepass oder Personalausweis; alternativ ein Dokument \u00fcber eine Namens\u00e4nderung, z. B. eine Heiratsurkunde),<\/li>\n<li><strong>Erkl\u00e4rungen zu den bisher eingereichten Antr\u00e4gen<\/strong> und Lebenslauf.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sie k\u00f6nnen die Anerkennung Ihrer Berufsqualifikationen beantragen, ohne bereits in Deutschland zu sein. Ich m\u00f6chte auch darauf hinweisen, dass <strong>Je nach Beruf k\u00f6nnen zus\u00e4tzliche Unterlagen f\u00fcr die Bewerbung erforderlich sein.<\/strong> Dies gilt insbesondere f\u00fcr reglementierte Berufe im Bereich der\u00a0<strong>\u00f6ffentliche Gesundheit\u00a0<\/strong>(z.B. ein Arzt) oder\u00a0<strong>Sicherheit\u00a0<\/strong>(z. B. Architekt oder Ingenieur).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In Berufen, in denen man mit Kindern und Jugendlichen oder Menschen mit Behinderungen zu tun hat, muss au\u00dferdem die pers\u00f6nliche Eignung nachgewiesen werden (z. B. Lehrer oder Erzieher). In der Regel werden f\u00fcr diese Berufe folgende Dokumente und Bescheinigungen verlangt:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Best\u00e4tigung der gesundheitlichen Veranlagung - in der Regel ist es<\/strong> ein aktuelles \u00e4rztliches Attest, das nicht \u00e4lter als 3 Monate sein darf.<\/li>\n<li><strong>Best\u00e4tigung der pers\u00f6nlichen Eignung\/Zuverl\u00e4ssigkeit<\/strong><strong>- <\/strong>Dies kann z. B. eine Bescheinigung aus dem Strafregister, ein Auszug aus dem Strafregister oder ein gleichwertiges Dokument aus Ihrem Herkunftsland sein. Diese Dokumente sollten nicht \u00e4lter als 3 Monate sein.<\/li>\n<li><strong>Nachweis einer ausreichenden Berufshaftpflichtversicherung - <\/strong>H\u00e4ufig wird eine Berufshaftpflichtversicherung mit einer bestimmten Versicherungssumme verlangt.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ANMERKUNG<\/strong>: In den meisten F\u00e4llen wird es notwendig sein, Dokumente in deutscher Sprache zu erstellen. Es ist ratsam, eine beglaubigte \u00dcbersetzung von einem \u00dcbersetzer anfertigen zu lassen <strong>in Deutschland oder in einem anderen Land \u00f6ffentlich bestellt oder vereidigt<\/strong>. Vor der \u00dcbermittlung der \u00dcbersetzung ist jedoch bei der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rde zu erfragen, in welcher Form die \u00dcbersetzung vorzulegen ist und wer sie vorlegen kann. Manchmal werden die folgenden Formen akzeptiert\u00a0<strong>nur in Deutschland angefertigte \u00dcbersetzungen. Wir k\u00f6nnen Sie bei der Bestimmung der richtigen Form der Dokumente unterst\u00fctzen.<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Nachweis der Kenntnis der deutschen Sprache<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">F\u00fcr viele reglementierte Berufe m\u00fcssen Sie \u00fcber\u00a0<strong>Deutsche Sprachkenntnisse auf einem gewissen Niveau<\/strong><strong>. <\/strong>Das geforderte Sprachniveau richtet sich nach dem so genannten \"Gemeinsamen Europ\u00e4ischen Referenzrahmen f\u00fcr Sprachen\". Methode <strong>Best\u00e4tigung des erforderlichen Sprachniveaus\u00a0<\/strong>ist von Beruf zu Beruf und manchmal von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich. Einige zust\u00e4ndige Beh\u00f6rden erkennen bestimmte Sprachzertifikate an, die ein Ausl\u00e4nder bereits erworben hat. Es kann auch vorkommen, dass eine zus\u00e4tzliche oder alternative Sprachpr\u00fcfung abgelegt werden muss.\u00a0<strong>Aufgrund der unterschiedlichen M\u00f6glichkeiten, Ihre Deutschkenntnisse nachzuweisen, empfehlen wir Ihnen, sich vorab bei\u00a0<\/strong>die zust\u00e4ndige Beh\u00f6rde<strong>.<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Wo soll der Antrag eingereicht werden?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Der Antrag muss bei der zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rde eingereicht werden. Und wo? Zust\u00e4ndige Beh\u00f6rden sind die Beh\u00f6rden und sonstigen Institutionen, die im Rahmen des Anerkennungsverfahrens \u00fcber die Anerkennung von Berufsqualifikationen in Deutschland entscheiden.\u00a0<\/strong>In der\u00a0<strong>In Deutschland gibt es insgesamt rund 1.500 zust\u00e4ndige Beh\u00f6rden f\u00fcr die Anerkennung von Berufsqualifikationen<\/strong><strong>.<\/strong> Dazu geh\u00f6ren zum Beispiel Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern und \u00c4rztekammern, Amtsgerichte, Ministerien und Beh\u00f6rden. Es ist daher notwendig, zun\u00e4chst die f\u00fcr unseren Beruf fachlich und dann die \u00f6rtlich zust\u00e4ndige Beh\u00f6rde zu ermitteln, die sich auf den Ort bezieht, an dem Sie arbeiten wollen. Die Bestimmung der Beh\u00f6rde, an die man sich wenden muss, kann daher eine schwierige Aufgabe sein. Wir bieten Ihnen daher unsere Unterst\u00fctzung bei der schnellen und vor allem korrekten Ermittlung der zust\u00e4ndigen Stelle an.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Elektronischer Weg<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Eine alternative L\u00f6sung ist auch die Nutzung des Online-Wegs, indem ein Antrag auf Anerkennung von Berufsqualifikationen gestellt wird. Dies kann \u00fcber den sogenannten Einheitlichen Ansprechpartner (EA) erfolgen. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter dem folgenden Link:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.bmwi.de\/Redaktion\/EN\/Artikel\/SME-Sector\/points-of-single-contact.html\">https:\/\/www.bmwi.de\/Redaktion\/EN\/Artikel\/SME-Sector\/points-of-single-contact.html<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die Inanspruchnahme einer Kontaktstelle hat unbestreitbare Vorteile. Zun\u00e4chst hilft die EA bei der Beantragung der Anerkennung und leitet die Unterlagen an die zust\u00e4ndige Beh\u00f6rde weiter. Die zust\u00e4ndige Beh\u00f6rde f\u00fchrt dann das Anerkennungsverfahren durch. Dies ist eine kostenlose Dienstleistung.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Aber ganz wichtig ist,<\/strong>\u00a0In einigen Bundesl\u00e4ndern kann der EA genutzt und die Bescheinigung elektronisch eingereicht werden <strong>nur Personen mit\u00a0<\/strong>Europ\u00e4ischen Union, dem Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraum und der Schweiz. Der EA ist dann in dem jeweiligen Bundesland f\u00fcr Personen aus Drittstaaten nicht m\u00f6glich. Es ist daher ratsam, sich vorher zu erkundigen, ob Sie diesen Weg in dem jeweiligen Bundesland beschreiten k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus m\u00f6chte ich betonen - und darauf wird auch immer wieder hingewiesen -, dass die meisten Sachbearbeiter in Deutschland nur Deutsch sprechen.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Arbeiten in Deutschland als Alternative zur Anerkennung von Qualifikationen<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wenn der Weg zur Anerkennung Ihrer Qualifikationen nicht erfolgreich ist, bedeutet das noch nicht, dass Sie nicht in Deutschland arbeiten k\u00f6nnen. Denn es gibt viele alternative Wege, die Sie einschlagen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wenn Sie bereits \u00fcber Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung verf\u00fcgen, die in Deutschland nicht anerkannt wird, k\u00f6nnen Sie in erster Linie <strong>Erg\u00e4nzung<\/strong> und erhalten dadurch ein originales deutsches Berufsdiplom.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Eine weitere M\u00f6glichkeit ist <strong>Umschulung<\/strong> selbst oder <strong>Abschluss von Kursen<\/strong> Fortbildung. Bei einer Umschulung ist die Dauer der Ausbildung in der Regel k\u00fcrzer und sie ist eher theoretisch. Andererseits k\u00f6nnen Sie sich weiterbilden, wenn Sie \u00fcber ausreichende Berufserfahrung oder einen Hochschulabschluss verf\u00fcgen. Die Weiterbildung schlie\u00dft mit einer Pr\u00fcfung ab, nach der Sie das entsprechende deutsche Berufsbildungsdiplom erhalten. Zu den Berufsabschl\u00fcssen geh\u00f6rt zum Beispiel ein Meistertitel in einem Handwerk. Aber auch Fachwirte, Betriebswirte und viele andere Berufsabschl\u00fcsse in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft geh\u00f6ren dazu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Eine weitere M\u00f6glichkeit, in Deutschland zu arbeiten, ist <strong>Ihr eigenes Unternehmen gr\u00fcnden<\/strong>. Das erfordert nat\u00fcrlich viel Entschlossenheit und Mut, ist aber heute oft die von Ausl\u00e4ndern gew\u00e4hlte L\u00f6sung. Es ist m\u00f6glich, ein eigenes Unternehmen ohne Anerkennung zu f\u00fchren, z. B. als Freiberufler.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Visum - Arbeiten in Deutschland<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wenn Sie sich vergewissert haben, dass Ihr Beruf auf der Positivliste steht und Sie das Anerkennungsverfahren bestanden haben, m\u00fcssen Sie nur noch ein Visum f\u00fcr Deutschland beantragen. Voraussetzung f\u00fcr die Beantragung eines Visums ist allerdings, dass sich Ihr zuk\u00fcnftiger deutscher Arbeitgeber verpflichtet, Sie nach Ihrer Ankunft in Deutschland zu besch\u00e4ftigen. Mehr \u00fcber das Visumverfahren erfahren Sie bei der deutschen Botschaft hier in Polen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es ist erw\u00e4hnenswert, dass Deutschland, um den Bed\u00fcrfnissen von Arbeitnehmern aus L\u00e4ndern au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union gerecht zu werden, auch Visa f\u00fcr den Abschluss beruflicher Qualifikationen und f\u00fcr die Arbeitssuche vorgesehen hat. Auch sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache nicht in allen F\u00e4llen erforderlich. Jeder Fall ist individuell und erfordert eine Analyse sowohl der Dokumente, die die beruflichen Qualifikationen des Ausl\u00e4nders belegen, als auch der Beh\u00f6rde, die zur Anerkennung dieser Qualifikationen berechtigt ist. Auch der Ort der k\u00fcnftigen Niederlassung in Deutschland ist wichtig.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rekordowo niskie od wielu lat bezrobocie w Polsce doprowadzi\u0142o do tego, \u017ce w wielu bran\u017cach trudno znale\u017a\u0107 fachowc\u00f3w i wykwalifikowanych pracownik\u00f3w. Coraz cz\u0119\u015bciej zauwa\u017calne s\u0105 r\u00f3wnie\u017c braki w tzw. podstawowej sile roboczej. Wielu naszych rodak\u00f3w wyjecha\u0142o bowiem \u201eza chlebem\u201d do pa\u0144stw Europy zachodniej. 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