{"id":17700,"date":"2026-01-14T10:30:36","date_gmt":"2026-01-14T09:30:36","guid":{"rendered":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/?p=17700"},"modified":"2026-02-05T10:23:04","modified_gmt":"2026-02-05T09:23:04","slug":"legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/legalisation-of-work-of-foreigners-2\/","title":{"rendered":"Legalisation of foreigners' work in 2026. - What does the EU's Migration and Asylum Pact really change and what does it mean for Poland?"},"content":{"rendered":"<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Legalizacja pracy cudzoziemc\u00f3w <\/strong>to temat, kt\u00f3ry dotyczy tysi\u0119cy firm i pracownik\u00f3w zagranicznych w Polsce. Rok 2026 przyniesie prze\u0142omowe zmiany w systemie migracyjnym Unii Europejskiej. Od po\u0142owy roku zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 kluczowe elementy <strong>Paktu o Migracji i Azylu UE<\/strong>. Nowe przepisy porz\u0105dkuj\u0105 ca\u0142y proces \u2013 od pierwszego kontaktu cudzoziemca na granicy, przez procedury azylowe, a\u017c po mechanizmy solidarno\u015bci mi\u0119dzy pa\u0144stwami.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">R\u00f3wnolegle Polska funkcjonuje ju\u017c po g\u0142\u0119bokich reformach krajowych dotycz\u0105cych <strong>legalizacji pobytu i pracy cudzoziemc\u00f3w<\/strong>. W rezultacie zmiany te bezpo\u015brednio wp\u0142ywaj\u0105 na sytuacj\u0119 cudzoziemc\u00f3w, pracodawc\u00f3w oraz podmiot\u00f3w doradzaj\u0105cych w obszarze migracji zarobkowej.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">W praktyce oznacza to funkcjonowanie <strong>dw\u00f3ch r\u00f3wnoleg\u0142ych re\u017cim\u00f3w<\/strong>:<\/p>\n<ul class=\"[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3\">\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>unijnego<\/strong> \u2013 zwi\u0105zanego z azylem, granicami i bezpiecze\u0144stwem<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>krajowego<\/strong> \u2013 reguluj\u0105cego legalizacj\u0119 pobytu i pracy w celach zarobkowych<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">W 2026 r. te dwa porz\u0105dki b\u0119d\u0105 si\u0119 coraz cz\u0119\u015bciej przenika\u0107. Dlatego ta sama osoba mo\u017ce przechodzi\u0107 przez r\u00f3\u017cne \u015bcie\u017cki (azylow\u0105, powrotow\u0105, pracownicz\u0105). Co wi\u0119cej, dane dotycz\u0105ce pobyt\u00f3w i wcze\u015bniejszych kontakt\u00f3w z administracj\u0105 stan\u0105 si\u0119 widoczne dla organ\u00f3w w wi\u0119kszym stopniu ni\u017c dotychczas.<\/p>\n<h2 class=\"text-text-100 mt-3 -mb-1 text-[1.125rem] font-bold\">Pakt o Migracji i Azylu UE 2026 \u2013 kluczowe daty wej\u015bcia w \u017cycie<\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Akty tworz\u0105ce Pakt przyj\u0119to w 2024 r. Jednak ich <strong>stosowanie rozpocznie si\u0119 etapami dopiero w 2026 r.<\/strong><\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Kluczowe daty:<\/p>\n<ul class=\"[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3\">\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>12 czerwca 2026 r.<\/strong> \u2013 rozporz\u0105dzenie w sprawie screeningu na granicy, nowe rozporz\u0105dzenie azylowe oraz zreformowany system Eurodac<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\"><strong>1 lipca 2026 r.<\/strong> \u2013 rozporz\u0105dzenie o zarz\u0105dzaniu azylem i migracj\u0105 (AMMR) oraz rozporz\u0105dzenie kryzysowe<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Z perspektywy instytucji unijnych 2026 r. ma by\u0107 momentem <strong>pe\u0142nej operacyjno\u015bci<\/strong> nowego systemu. Oznacza to, \u017ce Komisja Europejska b\u0119dzie ocenia\u0107 pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie przez pryzmat realnej gotowo\u015bci proceduralnej i informatycznej. W konsekwencji braki w przygotowaniu mog\u0105 skutkowa\u0107 wzrostem liczby spor\u00f3w, skarg oraz kontroli legalno\u015bci dzia\u0142a\u0144 organ\u00f3w.<\/p>\n<h2 class=\"text-text-100 mt-3 -mb-1 text-[1.125rem] font-bold\">Screening cudzoziemc\u00f3w na granicy UE \u2013 nowe procedury od 2026 r.<\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Jedn\u0105 z najbardziej odczuwalnych zmian stanowi <strong>obowi\u0105zkowy screening cudzoziemc\u00f3w na granicy zewn\u0119trznej UE<\/strong>. Od 12 czerwca 2026 r. organy graniczne obejm\u0105 screeningiem osoby zatrzymane po nieuprawnianym przekroczeniu granicy lub uratowane w ramach operacji SAR. Procedura obejmuje ujednolicony zestaw czynno\u015bci:<\/p>\n<ul class=\"[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3\">\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">weryfikacj\u0119 to\u017csamo\u015bci<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">kontrol\u0119 bezpiecze\u0144stwa<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">wst\u0119pn\u0105 kontrol\u0119 zdrowotn\u0105<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">pobranie danych biometrycznych<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Na etapie screeningu organy traktuj\u0105 cudzoziemca jako znajduj\u0105cego si\u0119 w fazie <strong>\u201epre-entry&#8221;<\/strong> na granicy zewn\u0119trznej. W zwi\u0105zku z tym wp\u0142ywa to na tryb prowadzenia dalszych procedur oraz \u015brodki zapewniaj\u0105ce jego dost\u0119pno\u015b\u0107.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">W praktyce ro\u015bnie rola decyzji o detencji jako \u015brodka ostatecznego. Ponadto cz\u0119\u015bciej stosowane b\u0119d\u0105 \u015brodki alternatywne. Jednocze\u015bnie nale\u017cy spodziewa\u0107 si\u0119 wzrostu liczby spor\u00f3w dotycz\u0105cych gwarancji procesowych. Kontekst ochrony praw w procedurach azylowych omawiamy szerzej w artykule <a class=\"underline underline underline-offset-2 decoration-1 decoration-current\/40 hover:decoration-current focus:decoration-current\" href=\"https:\/\/bktkancelaria.pl\/ochrona-miedzynarodowa-w-ue\/\"><strong>Ochrona mi\u0119dzynarodowa w UE<\/strong><\/a>.<\/p>\n<h2 class=\"text-text-100 mt-3 -mb-1 text-[1.125rem] font-bold\">Eurodac 2.0 \u2013 kontrola mobilno\u015bci cudzoziemc\u00f3w i wp\u0142yw na legalizacj\u0119 pobytu<\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Zreformowany <strong>Eurodac<\/strong> przestaje by\u0107 wy\u0142\u0105cznie baz\u0105 danych wnioskodawc\u00f3w azylowych. Od 2026 r. system obejmuje szersze kategorie cudzoziemc\u00f3w:<\/p>\n<ul class=\"[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3\">\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">osoby przebywaj\u0105ce nielegalnie<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">osoby po nieuprawnianym przekroczeniu granicy<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">osoby uratowane na morzu<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Organy wykorzystaj\u0105 dane biometryczne w szerszym zakresie. W rezultacie zwi\u0119kszy si\u0119 identyfikowalno\u015b\u0107 os\u00f3b w skali ca\u0142ej Unii.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Ponadto nowe rozwi\u0105zania umo\u017cliwiaj\u0105 wykorzystanie <strong>danych obrazu twarzy jako rozwi\u0105zania uzupe\u0142niaj\u0105cego<\/strong>. Dotyczy to szczeg\u00f3lnie sytuacji, gdy dane daktyloskopijne okazuj\u0105 si\u0119 niewystarczaj\u0105ce do por\u00f3wnania.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Ma to istotne znaczenie nie tylko w procedurach azylowych. Wp\u0142ywa r\u00f3wnie\u017c na post\u0119powania dotycz\u0105ce <strong>zezwole\u0144 pobytowych i legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w<\/strong>. Dzi\u0119ki temu organy \u0142atwiej odtworz\u0105 i zweryfikuj\u0105 histori\u0119 pobytow\u0105 mi\u0119dzy pa\u0144stwami.<\/p>\n<h2 class=\"text-text-100 mt-3 -mb-1 text-[1.125rem] font-bold\">Procedura azylowa UE 2026 \u2013 kr\u00f3tsze terminy i wi\u0119cej spraw<\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Nowe rozporz\u0105dzenie azylowe wzmacnia znaczenie <strong>procedury granicznej<\/strong>:<\/p>\n<ul class=\"[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3\">\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">co do zasady post\u0119powanie trwa maksymalnie <strong>12 tygodni<\/strong><\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">w okre\u015blonych przypadkach \u2013 do <strong>16 tygodni<\/strong>, przy za\u0142o\u017ceniu ci\u0105g\u0142o\u015bci z procedur\u0105 powrotow\u0105<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Organy b\u0119d\u0105 stosowa\u0107 t\u0119 procedur\u0119 cz\u0119\u015bciej wobec cudzoziemc\u00f3w z pa\u0144stw o niskim odsetku decyzji pozytywnych w UE.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Dla cudzoziemc\u00f3w<\/strong> oznacza to szybsze rozstrzygni\u0119cia. Jednak wi\u0105\u017ce si\u0119 r\u00f3wnie\u017c z wi\u0119kszym ryzykiem negatywnego wyniku przy braku odpowiedniego przygotowania dowodowego.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Dla pe\u0142nomocnik\u00f3w<\/strong> \u2013 konieczno\u015b\u0107 intensywnej pracy ju\u017c na wczesnym etapie sprawy. Dodatkowo wymaga to \u015bcis\u0142ego pilnowania kr\u00f3tkich termin\u00f3w procesowych.<\/p>\n<h2 class=\"text-text-100 mt-3 -mb-1 text-[1.125rem] font-bold\">AMMR i mechanizm solidarno\u015bci \u2013 jak wp\u0142ynie na zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w w UE<\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Rozporz\u0105dzenie AMMR wprowadza <strong>operacyjny mechanizm solidarno\u015bci<\/strong> mi\u0119dzy pa\u0144stwami UE. Pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie musz\u0105 uczestniczy\u0107 w puli solidarno\u015bciowej poprzez:<\/p>\n<ul class=\"[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3\">\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">relokacje<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">wk\u0142ady finansowe<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">wsparcie operacyjne<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">W praktyce zmniejsza to znaczenie dotychczasowej \u201elogiki dubli\u0144skiej&#8221;. W efekcie ustalanie odpowiedzialno\u015bci pa\u0144stw za rozpatrywanie wniosk\u00f3w stanie si\u0119 sprawniejsze i bardziej przewidywalne.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Z punktu widzenia firm zatrudniaj\u0105cych cudzoziemc\u00f3w system ma przeciwdzia\u0142a\u0107 wt\u00f3rnym przemieszczeniom. Dlatego mo\u017ce to wp\u0142ywa\u0107 na realn\u0105 dost\u0119pno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w w poszczeg\u00f3lnych pa\u0144stwach oraz na dynamik\u0119 ruch\u00f3w migracyjnych.<\/p>\n<h2 class=\"text-text-100 mt-3 -mb-1 text-[1.125rem] font-bold\">Zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w a re\u017cim azylowy \u2013 dost\u0119p do rynku pracy w 2026 r.<\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">W 2026 r. szczeg\u00f3lnego znaczenia nabiera \u201epomost&#8221; mi\u0119dzy re\u017cimem azylowym a rynkiem pracy. Chodzi o zasady dost\u0119pu do zatrudnienia dla wnioskodawc\u00f3w o ochron\u0119 mi\u0119dzynarodow\u0105.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">W praktyce pracodawcy musz\u0105 bardzo precyzyjnie ustali\u0107 <strong>status cudzoziemca<\/strong>:<\/p>\n<ul class=\"[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3\">\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">etap post\u0119powania<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">posiadane dokumenty pobytowe<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">ewentualne ograniczenia w zatrudnieniu<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Dost\u0119p do pracy w tym re\u017cimie nie ma charakteru automatycznego. Zale\u017cy od statusu procesowego wnioskodawcy oraz warunk\u00f3w krajowego wdro\u017cenia. W zwi\u0105zku z tym b\u0142\u0119dne za\u0142o\u017cenia organizacyjne mog\u0105 skutkowa\u0107 odpowiedzialno\u015bci\u0105 pracodawcy za nielegalne powierzenie pracy.<\/p>\n<h2 class=\"text-text-100 mt-3 -mb-1 text-[1.125rem] font-bold\">Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemc\u00f3w w Polsce \u2013 zmiany 2025\/2026<\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Polska wchodzi w 2026 r. po istotnych zmianach w prawie krajowym. Ustawodawca wprowadzi\u0142:<\/p>\n<ul class=\"[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3\">\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">elektronizacj\u0119 post\u0119powa\u0144<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">nowe przes\u0142anki odm\u00f3w<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">zwi\u0119kszon\u0105 kontrol\u0119 legalno\u015bci zatrudniania cudzoziemc\u00f3w<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">W rezultacie procesy staj\u0105 si\u0119 bardziej sformalizowane. Organy wykazuj\u0105 mniejsz\u0105 tolerancj\u0119 dla brak\u00f3w i niesp\u00f3jno\u015bci. Dotyczy to szczeg\u00f3lnie sytuacji, gdy dane w systemach administracyjnych nie zgadzaj\u0105 si\u0119 z dokumentami pracodawcy.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Skutki tych zmian \u2013 w tym w kontek\u015bcie <strong>Niebieskiej Karty UE<\/strong> \u2013 omawiamy szczeg\u00f3\u0142owo w artykule <a class=\"underline underline underline-offset-2 decoration-1 decoration-current\/40 hover:decoration-current focus:decoration-current\" href=\"https:\/\/bktkancelaria.pl\/niebieska-karta-ue-2025-i-zmiany-w-legalizacji-pobytu-cudzoziemcow-w-polsce\/\"><strong>Niebieska Karta UE 2025 i zmiany w legalizacji pobytu cudzoziemc\u00f3w w Polsce<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">W 2026 r. kluczowe staje si\u0119 nie tylko z\u0142o\u017cenie wniosku. R\u00f3wnie wa\u017cne jest uporz\u0105dkowanie dokumentacji firmy: r\u00f3l, stanowisk, wynagrodze\u0144 oraz zgodno\u015bci tych element\u00f3w z podstaw\u0105 legalizacji.<\/p>\n<h2 class=\"text-text-100 mt-3 -mb-1 text-[1.125rem] font-bold\">Zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w 2026 \u2013 checklista compliance dla pracodawc\u00f3w<\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Z perspektywy przedsi\u0119biorc\u00f3w zatrudniaj\u0105cych cudzoziemc\u00f3w najwi\u0119ksze ryzyka wynikaj\u0105 z niezgodno\u015bci mi\u0119dzy dokumentami a faktyczn\u0105 praktyk\u0105.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Dlatego warto wdro\u017cy\u0107 prost\u0105 checklist\u0119 wewn\u0119trzn\u0105:<\/p>\n<ul class=\"[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3\">\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">weryfikacja podstawy pobytowej cudzoziemca<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">zgodno\u015b\u0107 rodzaju pracy i miejsca wykonywania z dokumentami legalizacyjnymi<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">sp\u00f3jno\u015b\u0107 danych osobowych i historii zatrudnienia (tak\u017ce w grupach kapita\u0142owych)<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">kontrola zmian w trakcie zatrudnienia<\/li>\n<li class=\"whitespace-normal break-words pl-2\">prawid\u0142owa archiwizacja dokument\u00f3w<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">W praktyce kancelaryjnej to sytuacje \u201edynamiczne&#8221; generuj\u0105 najwi\u0119cej problem\u00f3w. Chodzi o zmiany warunk\u00f3w pracy w trakcie zatrudnienia, a nie sam moment rozpocz\u0119cia pracy.<\/p>\n<h2 class=\"text-text-100 mt-3 -mb-1 text-[1.125rem] font-bold\">Delegowanie cudzoziemc\u00f3w do pracy a podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa \u2013 kluczowe r\u00f3\u017cnice<\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">W 2026 r. ro\u015bnie znaczenie prawid\u0142owej kwalifikacji mobilno\u015bci pracownik\u00f3w w UE. Rozr\u00f3\u017cnienie mi\u0119dzy delegowaniem a podr\u00f3\u017c\u0105 s\u0142u\u017cbow\u0105 ma kluczowe znaczenie dla <strong>legalno\u015bci pobytu i pracy cudzoziemca<\/strong>. Jest to szczeg\u00f3lnie istotne przy rosn\u0105cej wymianie danych mi\u0119dzy pa\u0144stwami.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Konsekwencje b\u0142\u0119dnej kwalifikacji omawiamy w artykule <a class=\"underline underline underline-offset-2 decoration-1 decoration-current\/40 hover:decoration-current focus:decoration-current\" href=\"https:\/\/bktkancelaria.pl\/delegowanie-do-pracy-a-podroz-sluzbowa\/\"><strong>Delegowanie do pracy a podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa<\/strong><\/a>.<\/p>\n<h2 class=\"text-text-100 mt-3 -mb-1 text-[1.125rem] font-bold\">Obywatele Ukrainy w Polsce \u2013 legalizacja pobytu i pracy do 4 marca 2026<\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Szczeg\u00f3lne znaczenie ma sytuacja obywateli Ukrainy. Legalny pobyt wielu z nich przed\u0142u\u017cono do <strong>4 marca 2026 r.<\/strong><\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Jednocze\u015bnie ustawodawca wprowadzi\u0142 rozwi\u0105zania stabilizuj\u0105ce sytuacj\u0119 na d\u0142u\u017cej. Przede wszystkim dotyczy to mo\u017cliwo\u015bci uzyskania karty pobytu wa\u017cnej 3 lata dla os\u00f3b posiadaj\u0105cych PESEL UKR (CUKR).<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Dla pracodawc\u00f3w<\/strong> oznacza to konieczno\u015b\u0107 wcze\u015bniejszego planowania dalszych tytu\u0142\u00f3w pobytowych. Pozwoli to unikn\u0105\u0107 przerw w legalno\u015bci zatrudnienia.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Dla cudzoziemc\u00f3w<\/strong> \u2013 nale\u017cy podj\u0105\u0107 dzia\u0142ania z odpowiednim wyprzedzeniem.<\/p>\n<h2 class=\"text-text-100 mt-3 -mb-1 text-[1.125rem] font-bold\">Legalizacja pracy cudzoziemc\u00f3w 2026 \u2013 podsumowanie najwa\u017cniejszych zmian<\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Rok 2026 b\u0119dzie pierwszym realnym testem nowego modelu migracyjnego UE. Sprawdzi r\u00f3wnie\u017c zreformowane krajowe procedury dotycz\u0105ce <strong>legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w 2026<\/strong>. System staje si\u0119 bardziej sformalizowany, oparty na danych i twardych terminach.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Dla cudzoziemc\u00f3w<\/strong> kluczowe b\u0119d\u0105 terminowo\u015b\u0107 i sp\u00f3jno\u015b\u0107 danych.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Dla pracodawc\u00f3w<\/strong> \u2013 uporz\u0105dkowane procedury HR oraz \u015bwiadome zarz\u0105dzanie ryzykiem migracyjnym.<\/p>\n<h2 class=\"text-text-100 mt-3 -mb-1 text-[1.125rem] font-bold\">Potrzebujesz wsparcia w legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w?<\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Chcesz sprawdzi\u0107, jak zmiany wp\u0142yn\u0105 na Twoj\u0105 sytuacj\u0119 lub dzia\u0142alno\u015b\u0107 firmy? <strong>Skontaktuj si\u0119 z Kancelari\u0105 BKT<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Doradzamy cudzoziemcom i pracodawcom kompleksowo \u2013 od strategii pobytowych po reprezentacj\u0119 w post\u0119powaniach administracyjnych i s\u0105dowych.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Legalizacja pracy cudzoziemc\u00f3w to temat, kt\u00f3ry dotyczy tysi\u0119cy firm i pracownik\u00f3w zagranicznych w Polsce. Rok 2026 przyniesie prze\u0142omowe zmiany w systemie migracyjnym Unii Europejskiej. Od po\u0142owy roku zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 kluczowe elementy Paktu o Migracji i Azylu UE. Nowe przepisy porz\u0105dkuj\u0105 ca\u0142y proces \u2013 od pierwszego kontaktu cudzoziemca na granicy, przez procedury azylowe, a\u017c po mechanizmy [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":17702,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92],"tags":[],"ppma_author":[246],"class_list":["post-17700","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zatrudnianie-cudzoziemcow"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Legalizacja pracy cudzoziemc\u00f3w 2026 \u2013 Pakt o Migracji UE<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Poznaj zmiany w legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w od 2026 r. Pakt o Migracji UE, nowe procedury, obowi\u0105zki pracodawc\u00f3w. Skontaktuj si\u0119 z ekspertami!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/legalisation-of-work-of-foreigners-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Legalizacja pracy cudzoziemc\u00f3w 2026 \u2013 Pakt o Migracji UE\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Poznaj zmiany w legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w od 2026 r. Pakt o Migracji UE, nowe procedury, obowi\u0105zki pracodawc\u00f3w. Skontaktuj si\u0119 z ekspertami!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/legalisation-of-work-of-foreigners-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kancelaria Prawa Mi\u0119dzynarodowego - Profesjonalne wsparcie prawne w sprawach mi\u0119dzynarodowych.\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/bktkancelaria\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-14T09:30:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-05T09:23:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Legalizacja-pracy-cudzoziemcow-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"apl. radcowska Kamila Wodecka\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"apl. radcowska Kamila Wodecka\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"apl. radcowska Kamila Wodecka\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/588bc86f71abee5f55e07dc718c8460b\"},\"headline\":\"Legalizacja pracy cudzoziemc\u00f3w w 2026 r. \u2013 co realnie zmienia Pakt o Migracji i Azylu UE i jakie ma to znaczenie dla Polski\",\"datePublished\":\"2026-01-14T09:30:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-05T09:23:04+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\\\/\"},\"wordCount\":1455,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Legalizacja-pracy-cudzoziemcow-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w\"],\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\\\/\",\"name\":\"Legalizacja pracy cudzoziemc\u00f3w 2026 \u2013 Pakt o Migracji UE\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Legalizacja-pracy-cudzoziemcow-1.jpg\",\"datePublished\":\"2026-01-14T09:30:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-05T09:23:04+00:00\",\"description\":\"Poznaj zmiany w legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w od 2026 r. Pakt o Migracji UE, nowe procedury, obowi\u0105zki pracodawc\u00f3w. Skontaktuj si\u0119 z ekspertami!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Legalizacja-pracy-cudzoziemcow-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Legalizacja-pracy-cudzoziemcow-1.jpg\",\"width\":1500,\"height\":1000},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Legalizacja pracy cudzoziemc\u00f3w w 2026 r. \u2013 co realnie zmienia Pakt o Migracji i Azylu UE i jakie ma to znaczenie dla Polski\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/\",\"name\":\"Kancelaria Prawa Mi\u0119dzynarodowego - Profesjonalne wsparcie prawne w sprawach mi\u0119dzynarodowych.\",\"description\":\"Profesjonalne doradztwo prawne od 1998 roku. \u0141\u0105czymy wieloletnie do\u015bwiadczenie z nowoczesnym podej\u015bciem do prawa mi\u0119dzynarodowego.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#organization\",\"name\":\"Kancelaria Prawa Mi\u0119dzynarodowego - Profesjonalne wsparcie prawne w sprawach mi\u0119dzynarodowych.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/Logo_.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/Logo_.webp\",\"width\":600,\"height\":172,\"caption\":\"Kancelaria Prawa Mi\u0119dzynarodowego - Profesjonalne wsparcie prawne w sprawach mi\u0119dzynarodowych.\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/bktkancelaria\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/beata-kielar-tammert\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/bktkancelaria\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@kancelariabkt.radcaprawnyb5036\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/588bc86f71abee5f55e07dc718c8460b\",\"name\":\"apl. radcowska Kamila Wodecka\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Wodecka.png11fda8c71cfd2b585b26ae424b4c9d14\",\"url\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Wodecka.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/bktkancelaria.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Wodecka.png\",\"caption\":\"apl. radcowska Kamila Wodecka\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Legalisation of foreign workers 2026 - EU Migration Pact","description":"Learn about the changes to the legalisation of foreign workers from 2026. EU Migration Pact, new procedures, employers' obligations. Get in touch with the experts!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/legalisation-of-work-of-foreigners-2\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Legalizacja pracy cudzoziemc\u00f3w 2026 \u2013 Pakt o Migracji UE","og_description":"Poznaj zmiany w legalizacji pracy cudzoziemc\u00f3w od 2026 r. Pakt o Migracji UE, nowe procedury, obowi\u0105zki pracodawc\u00f3w. Skontaktuj si\u0119 z ekspertami!","og_url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/legalisation-of-work-of-foreigners-2\/","og_site_name":"Kancelaria Prawa Mi\u0119dzynarodowego - Profesjonalne wsparcie prawne w sprawach mi\u0119dzynarodowych.","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/bktkancelaria","article_published_time":"2026-01-14T09:30:36+00:00","article_modified_time":"2026-02-05T09:23:04+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":1000,"url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Legalizacja-pracy-cudzoziemcow-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"apl. radcowska Kamila Wodecka","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"apl. radcowska Kamila Wodecka","Estimated reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\/"},"author":{"name":"apl. radcowska Kamila Wodecka","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#\/schema\/person\/588bc86f71abee5f55e07dc718c8460b"},"headline":"Legalizacja pracy cudzoziemc\u00f3w w 2026 r. \u2013 co realnie zmienia Pakt o Migracji i Azylu UE i jakie ma to znaczenie dla Polski","datePublished":"2026-01-14T09:30:36+00:00","dateModified":"2026-02-05T09:23:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\/"},"wordCount":1455,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Legalizacja-pracy-cudzoziemcow-1.jpg","articleSection":["Zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w"],"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/bktkancelaria.pl\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\/","url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\/","name":"Legalisation of foreign workers 2026 - EU Migration Pact","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Legalizacja-pracy-cudzoziemcow-1.jpg","datePublished":"2026-01-14T09:30:36+00:00","dateModified":"2026-02-05T09:23:04+00:00","description":"Learn about the changes to the legalisation of foreign workers from 2026. EU Migration Pact, new procedures, employers' obligations. Get in touch with the experts!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/bktkancelaria.pl\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\/#primaryimage","url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Legalizacja-pracy-cudzoziemcow-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Legalizacja-pracy-cudzoziemcow-1.jpg","width":1500,"height":1000},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/legalizacja-pracy-cudzoziemcow-w-2026-r-co-realnie-zmienia-pakt-o-migracji\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Legalizacja pracy cudzoziemc\u00f3w w 2026 r. \u2013 co realnie zmienia Pakt o Migracji i Azylu UE i jakie ma to znaczenie dla Polski"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#website","url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/","name":"International Law Office - Professional legal support in international matters.","description":"Professional legal advice since 1998. We combine years of experience with a modern approach to international law.","publisher":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#organization","name":"International Law Office - Professional legal support in international matters.","url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Logo_.webp","contentUrl":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Logo_.webp","width":600,"height":172,"caption":"Kancelaria Prawa Mi\u0119dzynarodowego - Profesjonalne wsparcie prawne w sprawach mi\u0119dzynarodowych."},"image":{"@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/bktkancelaria","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/beata-kielar-tammert\/","https:\/\/www.instagram.com\/bktkancelaria\/","https:\/\/www.youtube.com\/@kancelariabkt.radcaprawnyb5036"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/#\/schema\/person\/588bc86f71abee5f55e07dc718c8460b","name":"Kamila Wodecka, trainee legal advisor","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Wodecka.png11fda8c71cfd2b585b26ae424b4c9d14","url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Wodecka.png","contentUrl":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Wodecka.png","caption":"apl. radcowska Kamila Wodecka"}}]}},"authors":[{"term_id":246,"user_id":17,"is_guest":0,"slug":"apl-radcowska-kamila-wodecka","display_name":"apl. radcowska Kamila Wodecka","avatar_url":{"url":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Wodecka.png","url2x":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Wodecka.png"},"0":null,"1":"","2":"","3":"","4":"","5":"","6":"","7":"","8":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17700","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17700"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17700\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17703,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17700\/revisions\/17703"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17702"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17700"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17700"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17700"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/bktkancelaria.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=17700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}