Einführung der EU Verordnungen über künstliche Intelligenz (AI-Gesetz) ist ein wichtiger Durchbruch bei der Regulierung der Hochtechnologie in Europa. Von 2. Februar 2025 treten die ersten Verordnungen zum KI-Gesetz in Kraft, deren übergeordnetes Ziel es ist, die Sicherheit zu erhöhen und die Kompetenz der Arbeitnehmer im Umgang mit Systemen der künstlichen Intelligenz zu verbessern. Der Schwerpunkt der EU-KI-Verordnungen liegt auf der Erhöhung der Sicherheit der Nutzer, der Verringerung technologischer Risiken und dem Schutz der Grundrechte, einschließlich personenbezogener Daten und persönlicher Vermögenswerte. Diese umfassende Umsetzung des KI-Gesetzes bringt eine neue AI-Verantwortung für Unternehmer.
Für polnische Unternehmer, die bereits KI-basierte Tools einsetzen oder deren Einführung planen, bedeutet dies, dass sie neue rechtliche, technische und organisatorische Verpflichtungen erfüllen müssen. Die Anpassung an die neuen Vorschriften ist der Schlüssel zur Vermeidung von AI-Gesetz-Sanktionen und das Vertrauen in den Markt zu stärken.
Was ist das AI-Gesetz und für wen gilt es in Polen?
AI-GesetzDie von der Europäischen Union im Jahr 2024 verabschiedete Verordnung tritt ab Mitte 2025 schrittweise in Kraft, so dass die Unternehmen rechtzeitig mit ihren Vorbereitungen beginnen müssen. Die Verordnung basiert auf einem risikobasierten Ansatz, bei dem Systeme der künstlichen Intelligenz in vier Hauptkategorien eingeteilt werden. Diese Klassifizierung von KI-Systemen ist grundlegend für das Verständnis des neuen Anforderungen des AI-Gesetzes.
Kategorien von KI-Systemen nach dem KI-Gesetz: Wie ist künstliche Intelligenz in Ihrem Unternehmen einzuordnen?
In der Verordnung wird Folgendes unterschieden Kategorien der künstlichen Intelligenz:
- Verbotene AI-Systeme (z. B. Verhaltensmanipulation, so genanntes Social Scoring) - ihre Verwendung ist streng verboten.
- Hochriskante KI-Systeme (z.B. Rekrutierung, Gesundheitswesen, kritische Infrastrukturen) - erfordern die Einhaltung einer Reihe von strengen Auflagen.
- AI-Systeme mit begrenztem Risiko (z. B. Chatbots, Empfehlungssysteme) - unterliegen weniger strengen Anforderungen, vor allem in Bezug auf die Transparenz.
- AI-Systeme mit minimalem Risiko (z. B. intelligente Filter im elektronischen Geschäftsverkehr) - haben die geringste Regelungsdichte.
KI-Systeme sind verboten und hochriskant: Konsequenzen für Unternehmen
Für die Unternehmen bedeutet dies vor allem die Notwendigkeit einer präzisen Klassifizierung ihrer KI-Systeme und die entsprechenden Anforderungen erfüllen. Im Fall von Hochrisikosysteme Die Unternehmer müssen detaillierte technische Aufzeichnungen führen, die KI-Risiken wirksam verwalten und eine kontinuierliche Menschliche Überwachung der KI und führen regelmäßig Prüfungen von AI-Systemen. Darüber hinaus müssen solche Regelungen in einem öffentlichen Register der Europäischen Kommission gemeldet werden.
Transparenz und Nutzerinformationen über KI: Informationspflichten der Unternehmen
Eine weitere wichtige Verpflichtung im Rahmen des AI-Gesetzes ist, dass KI-Transparenz und die Nutzer proaktiv über den Einsatz von künstlicher Intelligenz zu informieren, insbesondere beim Einsatz von KI-Chatbots oder AI-Inhaltsgeneratoren. Die Nichtbeachtung kann zur Folge haben zivil- oder verwaltungsrechtliche Haftung. In der Praxis bedeutet dies, dass klare Botschaften für die Nutzer entwickelt werden müssen, die unmissverständlich darauf hinweisen, dass sie mit einem System der künstlichen Intelligenz interagieren. Diese sind der Schlüssel AI-Informationspflichten.
KI-Gesetz vs. RODO: Wie können personenbezogene Daten mit künstlicher Intelligenz verarbeitet werden?
Systeme der künstlichen Intelligenz verarbeiten häufig personenbezogene Daten, einschließlich sensibler Daten (z. B. Gesundheit, biometrische Daten). Parallel dazu müssen die Unternehmen die Anforderungen erfüllen, die RODO und AI. Es ist erforderlich, die korrekte Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von Daten zu ermitteln, die Datenerhebung auf ein Mindestmaß zu beschränken und eine Anonymisierung oder Pseudonymisierung vorzunehmen. In Situationen, in denen ein hohes Risiko der Verletzung der Rechte natürlicher Personen besteht, ist es erforderlich, eine Datenschutz-Folgenabschätzung (DPIA) und die Umsetzung von Verfahren zur Reaktion auf Verletzungen des Schutzes personenbezogener Daten als Teil eines umfassenden Managements der Persönliche Daten von AI.
Schutz von Privatvermögen im Zeitalter der KI: Herausforderungen und Verantwortung für Unternehmen
Es ist auch wichtig, die persönlichen Werte von Nutzern und Dritten zu schützen, die durch KI gefährdet werden können, wie z. B. die Erzeugung von Deepfakes oder Diskriminierung bei Einstellungsverfahren. Unternehmen sollten Folgendes tun Analysen der Auswirkungen von KI auf die PrivatsphäreWürde oder guter Ruf. Selbst subtile algorithmische Verzerrungen können zu schwerwiegenden rechtlichen Konsequenzen im Zusammenhang mit Verstößen gegen die Gleichbehandlung führen. Dies ist ein weiterer Aspekt Unternehmenshaftung im Zusammenhang mit der KI.
Hohe Sanktionen für Verstöße gegen das AI-Gesetz: Was ist zu vermeiden und welche Strafen sind zu verhängen?
Sanktionen bei Verstößen gegen das AI-Gesetz sind außergewöhnlich hoch, mit Geldbußen von bis zu 35 Millionen Euro oder 7% Jahresumsatz weltweitund bei Verstößen im Zusammenhang mit Hochrisikosystemen bzw. Informationspflichten an 15 Millionen Euro oder 3% Umsatz. Die Verantwortung kann sich auch auf die Unternehmensleiter erstrecken, was die Notwendigkeit einer strikten Einhaltung der neuen Vorschriften und die Sensibilisierung für die rechtliche Auswirkungen des AI-Gesetzes.
Wie bereitet man sein Unternehmen auf das KI-Gesetz vor? Praktische Schritte und Bereitschaftsaudit
Angesichts dieser Veränderungen sollten die Unternehmer schon heute konkrete Vorbereitungsmaßnahmen treffen, um die AI-Konformität. Dazu gehören:
- Audit der KI-Technologie - eine umfassende Bewertung der vorhandenen Systeme.
- Risikoklassifizierung von KI-Systemen - um den Anforderungen zu entsprechen.
- Anpassung Datenschutzrichtlinien und die Entwicklung von neuen.
- Durchführung von Schulungen zum AI-Gesetz und RODO-Schulungen für Mitarbeiter in Schlüsselpositionen.
- Einführung interner Verfahren für die Meldung von Vorfällen und die Überwachung der KI.
AI-Überwachung und -Dokumentation: Schlüssel zur Einhaltung der Vorschriften
Darüber hinaus sollten Unternehmen die Entwicklungen in der KI-Technologie und regulatorische Änderungen aktiv verfolgen, um effektiv auf neue Herausforderungen zu reagieren. Siehe auch: Wichtige Änderungen im polnischen Recht 2025 und Compliance-Verfahren für Unternehmer. Die frühzeitige Umsetzung der im KI-Gesetz vorgesehenen Standards ermöglicht es den Unternehmen, rechtliche und betriebliche Risiken zu vermeiden und das Vertrauen von Kunden und Geschäftspartnern zu stärken. Diese Haltung kann zum langfristigen Erfolg und zur positiven Wahrnehmung eines Unternehmens auf dem Markt beitragen.
Es ist erwähnenswert, dass der Einsatz von KI-Systemen in Unternehmen auch Gegenstand einer Kontrolle durch Aufsichtsbehördenwie die Datenschutzbehörde und die Europäische Kommission. Daher sollten Unternehmen laufend detaillierte Aufzeichnungen führen und regelmäßig überprüfen, ob ihre Systeme mit den geltenden Vorschriften übereinstimmen, um so das Risiko von Strafen und Reputationsfolgen zu vermeiden.
Rechtliche Unterstützung des AI-Gesetzes: Warum konsultieren?
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