Änderungen des EU- und UK-Rechts 2025 - wichtige neue Vorschriften für Unternehmen und Reisende

Im Jahr 2025 Europäische Union und das Vereinigte Königreich eine Reihe wichtiger rechtlicher Änderungen einführen, die sowohl für Unternehmen als auch für Bürger von großer Bedeutung sind. Von neue Klimavorschriftenvon Verpflichtende ESG-Berichterstattungvon Steuererleichterungen für kleine Unternehmen bis hin zu Anforderungen an die Barrierefreiheit - neue Rechtsvorschriften werden die Art und Weise, wie Unternehmen und Bürger in Europa arbeiten, beeinflussen. In diesem Artikel werden die 6 wichtigsten rechtlichen Änderungen vorgestellt, die 2025 in Kraft treten und sich auf Unternehmen und Reisende im Vereinigten Königreich auswirken werden.

1. neue EU-Rechtsvorschriften zur Haftung für den Klimawandel

Die Europäische Union hat im Einklang mit ihrer Klimapolitik für das Jahr 2025 neue Vorschriften erlassen, Strengere Regeln für die Verantwortung für den Klimawandel.

Verschärfung der CO₂-Emissionsnormen.

Die EU hat sich ein ehrgeiziges Ziel gesetzt eine Verringerung der Treibhausgasemissionen um mindestens 55% bis 2030Emissionen im Vergleich zum Stand von 1990. Für viele Branchen wie Verkehr, Industrie oder Energie bedeutet die Einführung dieser Normen, dass Produktions- und Betriebsverfahren angepasst werden müssen. Unternehmen, die die neuen Anforderungen nicht erfüllen, müssen mit hohen Geldstrafen rechnen.

RED III Richtlinie - Erneuerbare Energiequellen

Die EU hat ein verbindliches Ziel eingeführt, das von den Mitgliedstaaten verlangt, mindestens 42,5% Anteil der erneuerbaren Energien am Energiemix bis 2030. Für Energieunternehmen bedeutet dies, in erneuerbare Energiequellen zu investieren und die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen zu verringern.

Erweiterte unternehmerische Verantwortung

Als Reaktion auf die wachsenden Erwartungen der Öffentlichkeit führt die EU Rechtsvorschriften ein, um die die Verantwortung der Unternehmen für ihre Umweltauswirkungen. Die Verantwortung für Emissionen in globalen Lieferketten rückt immer mehr in den Mittelpunkt. Während die Details der neuen Vorschriften noch ausgearbeitet werden, ist der Trend klar: Unternehmen müssen ihre Emissionen transparenter überwachen und reduzieren.

Europäisches Klimagesetz

Die EU hat Rechtsvorschriften erlassen, die die Mitgliedstaaten verpflichten, folgende Ziele zu erreichen Klimaneutralität bis 2050. Unternehmen, die in der Union tätig sind, müssen ihre Strategien an diese ehrgeizigen Ziele anpassen, unter anderem durch die Einführung geeigneter Maßnahmen zur CO₂-Reduzierung und die Berichterstattung über die Ergebnisse.

2 ESG-Berichterstattung - neue Anforderungen für Unternehmen

Ab 2025 ESG-Berichterstattung (Umwelt, Soziales, Governance) werden für immer mehr Unternehmen in der Europäischen Union verbindlich. Die neuen Vorschriften, die im Rahmen des CSRD-Richtlinien (Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen) wird der Kreis der Unternehmen erweitert, die verpflichtet sind, Daten über die Auswirkungen ihrer Tätigkeiten auf die Umwelt, die Gesellschaft und die Unternehmensführung offenzulegen.

Drei Schlüsselbereiche der ESG

ESG umfasst drei Schlüsselbereiche der Unternehmensverantwortung:

  • Umwelt - z. B. CO₂-Emissionen, Ressourcenverbrauch, Abfallwirtschaft, Auswirkungen auf die biologische Vielfalt.
  • Soziales - Rechte der Arbeitnehmer, Gleichstellung der Geschlechter, Arbeitsbedingungen, Beziehungen zu den lokalen Gemeinschaften.
  • Governance - Führungsethik, finanzielle Transparenz, Korruptionsbekämpfung, Aufsichtsstruktur.

Wer muss ESG melden?

Bislang galt die ESG-Berichtspflicht für große börsennotierte Unternehmen. Die CSRD erweitert diese Verpflichtung auf die folgenden Unternehmen:

  • große Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten und einem Umsatz von mehr als 40 Mio. EUR - ab 2025 (für 2024),
  • andere große Unternehmen - ab 2026,
  • mittlere und kleine börsennotierte Unternehmen - ab 2027,
  • in der Europäischen Union tätige Nicht-EU-Unternehmen - ab 2029,
  • andere Unternehmen, die sich freiwillig für eine ESG-Berichterstattung entscheiden - was sie für Investoren und Geschäftspartner attraktiver machen kann.

Auswirkungen von ESG auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens

Die ESG wirken sich auf Folgendes aus:

  • Zugang zu Finanzmitteln - Die Investoren verlangen zunehmend ESG-Berichte, bevor sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden,
  • Reputationsaufbau - Unternehmen, die sich um Nachhaltigkeit bemühen, genießen größeres Vertrauen bei Kunden und Stakeholdern,
  • Einhaltung der Vorschriften - Eine Nichtmeldung kann zu finanziellen Sanktionen führen und den Zugang zu den Märkten erschweren.

Die ESG-Berichterstattung ist nicht nur eine neue rechtliche Verpflichtung, sondern auch eine Chance zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und zum Aufbau eines nachhaltigen Geschäftsmodells. Unternehmen sollten sich bereits jetzt auf die bevorstehenden Änderungen vorbereiten, indem sie geeignete Berichtsstrategien und -systeme einführen.

3. das KMU-Verfahren - Mehrwertsteuerbefreiung für kleine und mittlere Unternehmen

Ab dem 1. Januar 2025 wird in der Europäischen Union Folgendes verbindlich vorgeschrieben. KMU-Verfahrendie es kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) erleichtern wird, bei grenzüberschreitenden Umsätzen die Mehrwertsteuer abzurechnen. Die neuen Regeln ermöglichen es Unternehmen, von folgenden Vorteilen zu profitieren Mehrwertsteuerbefreiungen in anderen EU-Ländernohne lokale Registrierung, sofern ihr Jahresumsatz in der EU 100.000 EUR nicht übersteigt.

Bedingungen für die Anwendung der Mehrwertsteuerbefreiung in der EU

Um die Mehrwertsteuerbefreiung in verschiedenen EU-Ländern in Anspruch nehmen zu können, müssen die Unternehmer mehrere Bedingungen erfüllen:

  • die einen Schwellenwert von 100 000 EUR Jahresumsatz nicht überschreiten - Sobald diese Grenze überschritten wird, ist die Befreiung nicht mehr gültig,
  • Einhaltung der örtlichen Vorschriften - jedes Land kann zusätzliche Anforderungen haben,
  • Erlangung einer EX-Identifikationsnummer - eine einmalige Nummer, die einem Unternehmen zugeteilt wird und die es ihm ermöglicht, in anderen EU-Ländern von der Mehrwertsteuer befreit zu werden.

Beschaffung einer EX-Nummer und Ausstellung von Rechnungen

Die EX-Nummer, die gemäß Artikel 113a Absatz 2 Nummer 2 des Mehrwertsteuergesetzes erforderlich ist, kann durch Einreichung eines Antrags bei der Steuerbehörde erhalten werden. Das Verfahren dauert etwa 35 Arbeitstage und wird in Polen vom Zweiten Finanzamt Warschau-Śródmieście überwacht.

Unternehmen, die die Mehrwertsteuerbefreiung im Rahmen des KMU-Verfahrens in Anspruch nehmen, stellen eine vereinfachte Rechnungen, darunter unter anderem:

  • Datum der Ausstellung und Rechnungsnummer,
  • Angaben zum Verkäufer und Käufer,
  • die Bezeichnung der Waren/Dienstleistungen und ihre Menge,
  • den fälligen Gesamtbetrag,
  • EX-Nummer zur Identifizierung des Steuerpflichtigen im EU-Mehrwertsteuersystem.

Die neuen MwSt-Vorschriften ab 2025 bedeuten weniger Bürokratie und mehr Flexibilität für KMU, die in verschiedenen EU-Ländern tätig sind. Mit dem KMU-Verfahren und vereinfachten Rechnungen können Unternehmen eine kostspielige MwSt-Registrierung in jedem Land vermeiden, was die Expansion auf ausländische Märkte erleichtert.

4 Europäisches Gesetz zur Barrierefreiheit - neue Anforderungen für Unternehmen

Europäisches Gesetz über Zugänglichkeit (European Accessibility Act, EAA) ist eine EU-Richtlinie (2019/882) vom 17. April 2019 über Anforderungen an die Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen, die sicherstellen soll, dass wichtige Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen zugänglich sind.

Von 28. Juni 2025. Die Unternehmen müssen ihre Produkte und Dienstleistungen an die in der LGR festgelegten Zugänglichkeitsstandards anpassen. Das bedeutet, dass digitale und physische Barrieren beseitigt werden müssen, um die Nutzung der Technologie für Menschen mit Behinderungen zu erleichtern.

Welche Unternehmen und Produkte werden von den neuen Vorschriften erfasst?

Die neuen Vorschriften betreffen in der EU tätige Unternehmendie bieten:

  • Computerhardware und Betriebssysteme,
  • Geldautomaten, Zahlungsterminals, E-Books,
  • E-Commerce und Websites,
  • Bank-, Telefon- und audiovisuelle Dienstleistungen,
  • Personenverkehr (Fahrkarten, Informationssysteme).

Anpassung an die Anforderungen der Zugänglichkeit

Die Unternehmen werden ihre Websites anpassen müssen, um internationale Normen für die Zugänglichkeit (z. B. WCAG 2.1), die u. a. einen klaren Text und eine intuitive Navigation gewährleisten. Selbstbedienungsgeräte, wie Geldautomaten oder Fahrkartenautomaten, müssen hörbare Anweisungen und intuitive Menüs bieten. Online-Shops sollten so gestaltet sein, dass sie ein einfaches Browsen und Bestellen ermöglichen.

Unternehmen, die die Vorschriften nicht einhalten, müssen mit folgenden Konsequenzen rechnen Finanzielle Sanktionen oder ein Verbot des Verkaufs von Produkten und Dienstleistungen in der EU. Daher sollten Unternehmer bereits jetzt ihre Prozesse im Hinblick auf die Zugänglichkeit analysieren und Änderungen vornehmen.

Das europäische Gesetz zur Barrierefreiheit ist eine Gelegenheit, die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu entwickeln und zu steigern. Die Einhaltung der neuen Rechtsvorschriften wird Ihnen helfen, Strafen zu vermeiden, Ihr Image zu verbessern und neue Kunden zu gewinnen.

5. Entwicklungen im EU-Arbeitsrecht

Auch die Europäische Union hat für das Jahr 2025 Änderungen des Arbeitsrechts beschlossen. Zu den wichtigsten Änderungen gehören:

Richtlinie über angemessene Mindestlöhne

Richtlinie 2022/2041/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 19. Oktober 2022 über angemessene Mindestlöhne in der Europäischen Union - sind die Mitgliedstaaten verpflichtet, Bestimmungen einzuführen, die sicherstellen, dass die Mindestlöhne den Lebenshaltungskosten entsprechen und den Arbeitnehmern ein Leben in Würde ermöglichen.

Polen war verpflichtet, die in dieser Richtlinie enthaltenen Normen bis zum 15. November 2024 umzusetzen. Um die genannte Richtlinie in die polnische Rechtsordnung zu implementieren, wurden die folgenden Änderungen vorgenommen Mindestlohngesetz und am 01.01.2025 in Kraft getreten Gesetz über Tarifverhandlungen und Tarifverträge.

Richtlinie über Bühnenarbeit

Richtlinie 2024/1831/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Oktober 2024 zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen auf Plattformen. Ihr Ziel ist es, angemessene Arbeitsrechte und sozialen Schutz für diejenigen zu gewährleisten, die über digitale Plattformen arbeiten.

In Polen wird an der Umsetzung der Rechtsvorschriften in diesem Bereich gearbeitet, aber die vollständige Umsetzung sollte bis zum 2. Dezember 2026.

6 Elektronische Reisegenehmigung für das Vereinigte Königreich (ETA)

Ab 2. April 2025 Für die Einreise in das Vereinigte Königreich benötigen Sie Elektronische Reisegenehmigung (ETA). Die Einführung dieses Systems gilt für nichtbritische Staatsangehörige, einschließlich derjenigen aus Ländern der Europäischen Union. ETA ist ein modernes System, das die Grenzkontrollen verbessern und die nationale Sicherheit stärken soll.

Wie erhalte ich eine elektronische Reisegenehmigung?

Um eine ETA zu erhalten, müssen Reisende Folgendes ausfüllen Online-Bewerbungsformularindem sie ihre persönlichen Daten, ihr Reiseziel und andere notwendige Informationen angeben. Nach erfolgreicher Prüfung ihres Antrags erhalten sie eine elektronische Einreiseerlaubnis, die sie bei der Grenzkontrolle vorlegen müssen.

Das ETA-System ist einfach und schnell und gibt den Reisenden mehr Gewissheit über ihren Einreisestatus in das Vereinigte Königreich.

Wer braucht schon eine ETA?

Die Verpflichtung, eine ETA zu haben, bedeutet, dass jede Person, die in das Vereinigte Königreich reist (ausgenommen britische Staatsbürger) müssen vor der Reise einen Antrag stellen. Obwohl das Antragsverfahren schnell geht, ist es ratsam, die ETA im Voraus zu beantragen, um unvorhergesehene Probleme beim Check-in zu vermeiden.

Zusammenfassung: Wie kann man sich auf die rechtlichen Änderungen in der EU und im Vereinigten Königreich im Jahr 2025 vorbereiten?

Änderungen der EU- und UK-Vorschriften im Jahr 2025 bringen neue Herausforderungen, aber auch Chancen für Unternehmen und Bürger mit sich:

  • Unternehmer müssen sich darauf vorbereiten, sich an die strengeren Vorschriften der Klimaschutz, ESG-Berichterstattung, KMU-Mehrwertsteuerverfahren, Verfügbarkeit von Produkten und Dienstleistungen und Änderungen in Arbeitsrecht.
  • Reisende in das Vereinigte Königreich müssen daran denken, sich Elektronische Reisegenehmigung (ETA) vor der Abreise.

Wenn Sie sich auf diese Veränderungen vorbereiten, können Sie nicht nur die neuen Vorschriften einhalten, sondern auch die sich bietenden Chancen für Wachstum und Innovation nutzen. Es lohnt sich, schon jetzt damit zu beginnen, Ihre Strategien und Prozesse an die kommenden regulatorischen Anforderungen in der Europäischen Union und im Vereinigten Königreich anzupassen.

Die Änderungen des europäischen Rechts im Jahr 2025 sind ein wichtiger Schritt in Richtung nachhaltige Entwicklung, Gleichstellung und Modernität in den Bereichen Arbeitsrecht, Umweltschutz und Technologie. Die richtige Abstimmung von Prozessen und Strategien wird der Schlüssel zum Erfolg in den kommenden Jahren sein.

Dr. der Rechtswissenschaften
Kinga Bąk

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