Der New Deal, der zu Beginn dieses Jahres in Kraft getreten ist, ist in aller Munde. Für einige mag er potenzielle Vorteile bringen, aber in den allermeisten Fällen drohen zusätzliche Belastungen. Außerdem hatten die Steuerzahler nicht genügend Zeit, um sich mit den Änderungen vertraut zu machen und sie in angemessener Weise umzusetzen. Im folgenden Artikel finden Sie einige der Veränderungen, die ich ausgewählt habe und die ich in den Augen der Unternehmer für die wichtigsten halte. Ich werde sie erörtern und erlaube mir, eine kurze Analyse mit Ihnen zu teilen, auf deren Grundlage ich antworten werde, ob es eine Möglichkeit gibt, dem polnischen Orden zu entkommen.
Wenn Sie neugierig sind, wie ich zu diesem Thema stehe, lade ich Sie herzlich ein, weiterzulesen.
Welche wesentlichen Änderungen bringt der New Deal mit sich?
- Anhebung der zweiten Steuerschwelle von 85 528 PLN auf 120 000 PLN:
- Liegt das Jahreseinkommen eines Steuerpflichtigen in einem bestimmten Steuerjahr unter 120.000 PLN, so unterliegt er einer Einkommensteuer von 17% auf die Bemessungsgrundlage. Sobald dieser Betrag auf Jahresbasis überschritten wird, unterliegt der Steuerpflichtige der zweiten Steuerschwelle, die bereits 32% auf die Steuerbemessungsgrundlage beträgt.
- Erhöhung des Steuerfreibetrags von 8.000 PLN auf 30.000 PLN:
- Erläuterung von kDer Freibetrag ist die Summe der jährlichen Einkünfte, die nicht steuerpflichtig sind. Der Schwellenwert für den Freibetrag beträgt 30.000 PLN für jeden Steuerpflichtigen. Folglich zahlen Steuerzahler mit niedrigerem Einkommen überhaupt keine Steuern, während Steuerzahler mit höherem Einkommen Steuern auf den Überschuss zahlen müssen.
- Änderungen bei der Verbuchung des Gesundheitsbeitrags:
- Zuvor betrug der Krankenversicherungsbeitrag 9% der Bemessungsgrundlage für alle Unternehmer. Außerdem war ein erheblicher Teil davon (7.75%) von der Einkommensteuer absetzbar. Diese Lösung, die von sehr vielen Steuerpflichtigen in Anspruch genommen wurde, hatte somit eine tatsächliche Senkung der Steuerkosten zur Folge. Im Rahmen des New Polish Deal wurden die Grundsätze für die Verbuchung des Gesundheitsbeitrags erheblich geändert:
- die absolute Unmöglichkeit, einen Teil des Gesundheitsbeitrags von der Steuer abzuziehen;
- Keine Möglichkeit, einen pauschalen Krankenversicherungsbeitrag zu zahlen - im Prinzip wird er für jeden Steuerzahler 9% betragen, je nach Höhe des Einkommens des Unternehmers.
- Zuvor betrug der Krankenversicherungsbeitrag 9% der Bemessungsgrundlage für alle Unternehmer. Außerdem war ein erheblicher Teil davon (7.75%) von der Einkommensteuer absetzbar. Diese Lösung, die von sehr vielen Steuerpflichtigen in Anspruch genommen wurde, hatte somit eine tatsächliche Senkung der Steuerkosten zur Folge. Im Rahmen des New Polish Deal wurden die Grundsätze für die Verbuchung des Gesundheitsbeitrags erheblich geändert:
Die Anhebung der zweiten Steuergrenze und des Steuerfreibetrags sind Änderungen, die vom polnischen Gesetzgeber seit langem erwartet wurden und positiv zu bewerten sind. Es sollte jedoch beachtet werden, dass Letztendlich werden diese Änderungen nur für einige Steuerzahler zu einer geringeren Steuerlast führen. Viele werden jedoch höhere Steuern zahlen. Die Änderung der Regeln für die Ermittlung des Betrags und die Abschaffung des Steuerabzugs für Gesundheitsbeiträge werden dazu beitragen.
Ist es möglich, dem polnischen Erlass zu entkommen? Umwandlung eines Einzelunternehmens in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Der New Deal trifft vor allem Unternehmer, die bei der CEIDG registrierte Ein-Personen-Unternehmen betreiben. Eine der Lösungen in ihrem Fall ist die Umwandlung des Unternehmens in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Dies ist unter anderem nach den Bestimmungen des Gesetzbuchs für Handelsgesellschaften durch die so genannte Rechts- und Pflichtennachfolge möglich. In der Praxis bedeutet dies, dass die neu gegründete Gesellschaft die bestehenden Rechte und Pflichten eines Einzelunternehmers. In dieser Hinsicht ist tDieser Fisch sollte als einer der einfachsten und am wenigsten in das bestehende Unternehmen eingreifenden angesehen werden. Durch die Umwandlung einer JDG in ein Unternehmen nach diesen Regeln, nDas Unternehmen wird zum Arbeitgeber, wenn wir Arbeitnehmer im Rahmen der JDG eingestellt haben. Das Unternehmen wird zum Arbeitgeber, wenn wir Arbeitnehmer im Rahmen der JDG eingestellt haben.
Was können wir durch die Umwandlung einer JDG in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung gewinnen?
Die Gesellschafter einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (bei der mindestens zwei Gesellschafter vorhanden sind und der andere Gesellschafter mindestens 10% Anteile hält) unterliegen nicht der Sozialversicherungspflicht. Sie müssen daher nicht die Kosten für die Sozialversicherung tragen, zu denen auch der Krankenversicherungsbeitrag gehört, der sich im Jahr 2022 als ein wichtiges Anliegen der Unternehmer erweist.
Achtung!
Für die Umwandlung eines Einzelunternehmens in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung reicht eine einzige Person aus. Es ist jedoch zu bedenken, dass ein Gesellschafter einer Ein-Personen-Gesellschaft in Bezug auf die ZUS genauso behandelt wird wie eine Person, die ein Einzelunternehmen betreibt. In der Praxis und im Zusammenhang mit dem New Deal bedeutet dies, dass sich mit einer solchen Lösung nicht viel ändern wird - es werden weiterhin höhere Beiträge zu zahlen sein.
Ob die Umwandlung der JDG in ein Unternehmen für uns ein Weg sein wird, um wirklich "Flucht" aus dem polnischen Orden wird in erster Linie davon abhängen, ob das tatsächliche Einkommen unseres Unternehmens und die Art der Rechnungslegung. Diese Option kann sich als besonders interessant für Unternehmer mit einem Umsatz von weniger als umgerechnet 2 000 000 EUR erweisen. Denn Unternehmen mit solchen Umsätzen können von einem ermäßigten Steuersatz von 9 % profitieren.
Ist es möglich, dem polnischen Orden zu entkommen? Zusammenfassung
Der Beginn des Jahres 2022 ist für viele Unternehmer sicherlich eine schwierige Zeit, die mit der Analyse der Steuergesetzgebung und dem Versuch der Anpassung an neue Vorschriften verbunden ist. Denn sie stehen vor der Herausforderung, sich mit mit Änderungen, die, das wollen wir nicht verschweigen, sehr weitreichend sind. Der New Deal ändert nicht nur die Grundsätze der Besteuerung, sondern auch viele andere Fragen, die ich mir nicht erlaubt habe, in meinem heutigen Artikel zu erörtern.
Die revolutionären Änderungen, die sich aus der polnischen Verordnung ergeben, haben enorme Auswirkungen auf die Steuerzahler. Die große Mehrheit der Unternehmer wird mit neuen Herausforderungen und negativen Folgen konfrontiert. Dazu gehört auch, dass sie höhere Steuerabgaben zahlen müssen. Ich hoffe, dass die Lektüre dieses Beitrags Ihr Bewusstsein für die Auswirkungen des Polnischen Deals schärft und Ihnen ermöglicht, eine fundierte Entscheidung darüber zu treffen, ob es sich lohnt, in Ihrem Fall rechtliche Schritte einzuleiten. Das Ziel des Artikels war es jedoch, zu zeigen, dass es trotz allem Lösungen gibt, mit denen Sie "Flucht" aus dem polnischen Orden.