Am 24. Februar startete Russland eine groß angelegte Invasion in der Ukraine. UN-Generalsekretär Antonio Guterres fasste dies folgendermaßen zusammen:
Dies ist der traurigste Moment in meiner Amtszeit als Generalsekretär der Vereinten Nationen. Zu Beginn der Sitzung des Sicherheitsrates wandte ich mich an Präsident Putin und sagte ihm aus tiefstem Herzen: "Stoppen Sie die Offensive Ihrer Truppen in der Ukraine, geben Sie dem Frieden eine Chance, denn es sind schon zu viele Menschen gestorben.„.
Leider hält der Konflikt bis heute an. Viele Menschen - darunter ganze Familien - versuchen, im Ausland, auch in Polen, einen sicheren Hafen zu finden. Mit dem heutigen Artikel über die Legalisierung des Aufenthalts und der Arbeit von Ausländern in Polen wollen wir versuchen, denjenigen zu helfen, die versuchen, sich in der neuen Realität zurechtzufinden.
Wir freuen uns auf die Lektüre!
Legalisierung des Aufenthalts und der Arbeit von Ausländern in Polen - Änderung der Vorschriften
Am 1. Juli 2022 trat ein neues Gesetz über die Hilfe für ukrainische Bürger in Kraft. Im Einklang mit diesem Gesetz wurde Folgendes eingeführt:
- Möglichkeit der Faltung Anträge auf Geldleistungen für die Bereitstellung Unterkunft i Verpflegung Bürger der Ukraine die nicht über eine PESEL-Nummer verfügen und
- viele andere Änderungen betreffend legaler Aufenthalt von ukrainischen Staatsangehörigen auf dem Gebiet Polens.
Die Ausreise aus Polen und ihre Folgen
Das geänderte Gesetz enthält auch Bestimmungen zur Klärung der Folgen einer mehr als einmonatigen Ausreise aus Polen durch Personen, die unter das Gesetz über die Unterstützung ukrainischer Bürger fallen. UKR"-Status ist der zugewiesenen PESEL-Nummer zugeordnet. Sie wird automatisch geändert in Status "NUE"wenn der Oberbefehlshaber des Grenzschutzes (im Folgenden: KGSG) Informationen über die Ausreise eines unter das Gesetz fallenden Ausländers für mehr als einen Monat übermittelt. Dies ist der Status eines ausländischen Staatsangehörigen, der weder Bürger eines Mitgliedstaats der Europäischen Union noch Familienangehöriger eines EU-Bürgers ist (kurz "NUE"-Status).
Achtung!
Der UKR-Status kann wiederhergestellt werden, wenn der Aufenthalt außerhalb Polens nicht länger als einen Monat gedauert hat.
Änderung der Ausländereigenschaft
Die Vorschriften sehen auch die Möglichkeit vor, den UKR-Status wieder zu gewähren, wenn die Ausreise aus Polen länger als einen Monat gedauert hat. Wann wird dies möglich sein?
Vor allem, wenn ein Ausländer aus dem Hoheitsgebiet der Ukraine im Zusammenhang mit militärischen Operationen in das Hoheitsgebiet der Republik Polen einreist. Eine solche Einreise muss jedoch dokumentiert oder im Register der ukrainischen Staatsbürger, das vom KGSG geführt wird, registriert werden.
Was wäre, wenn ein Ausländer diesen Schutz in einem anderen EU-Staat (d. h. im Schengen-Raum) in Anspruch nehmen wollte?
In diesem Fall kann eine Änderung des Status auf der Grundlage einer Erklärung über die Abreise für einen Zeitraum von mehr als einem Monat erfolgen. Diese sollte natürlich von der Person, der die PESEL-Nummer zugeteilt wurde, oder von der Person, die sie vertritt, eingereicht werden. Diese Erklärung sollte folgende grundlegende Informationen enthalten Vor- und Nachname, PESEL-Nummer, usw. Wenn diese Einreise über die polnische Grenze erfolgt ist, die die Außengrenze des Schengen-Raums ist, wird der UKR-Status automatisch wiederhergestellt.
Vor allem aber ergibt sich dies auch aus den Bestimmungen des Gesetzes, dass diese Bestimmung nicht für Personen gilt die angewiesen sind, für einen Zeitraum von mehr als einem Monat Arbeiten oder Dienstleistungen außerhalb der Grenzen der Republik Polen zu erbringen. Die Daten über die Abreise einer unter das Gesetz fallenden Person für einen Zeitraum von mehr als einem Monat werden vom KGSG an die Sozialversicherungsanstalt übermittelt, die den Leistungsanspruch des Ausländers feststellt.
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Legalisierung des Aufenthalts und der Arbeit von Ausländern in Polen - Arbeit eines ukrainischen Bürgers
Mit der jüngsten Gesetzesänderung werden zwei sehr wichtige Anforderungen eingeführt. Damit wird die Arbeit ukrainischer Bürger, die sich legal in Polen aufhalten, ebenfalls legal. Natürlich müssen beide Bedingungen zusammen erfüllt werden.
Erstens, Der Arbeitgeber muss unbedingt Folgendes mitteilenć Bezirksarbeitsamt (kurz: PUP) über die Beschäftigung eines ukrainischen Staatsbürgers. Zunächst einmal darf eine solche Arbeit einen bestimmten Rahmen nicht überschreiten. Der ukrainische Staatsbürger muss Folgendes leistenArbeit zu einem Arbeitspensum, das nicht unter dem in der Mitteilung genannten Satz liegt, und zu einem Gehalt, das nicht unter dem in der Mitteilung genannten Satz liegt.
Die oben genannten Vorschriften wurden "verschärft". die Verpflichtung, die oben genannten Informationen in die Anmeldung aufzunehmen. Der Arbeitgeber sollte in der Meldung an den PUP vor allem Informationen über:
- eine monatliche oder stündliche Vergütung und
- Arbeitsstunden oder die Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche oder Monat.
Für Anmeldungen, die vor dem Datum des Inkrafttretens des genannten Gesetzes eingereicht wurden, gelten die bisherigen Bestimmungen.
Geldleistung vs. Bereitstellung einer Unterkunft
Das geänderte Gesetz enthält auch eine Frist für die Einreichung eines Antrags auf Wohngeld für einen ukrainischen Staatsbürger. Die Frist für die Einreichung des Antrags ist einen Monat ab dem letzten Tag des Zeitraums, auf den sich der Antrag bezieht. Wird ein Antrag nach Ablauf der Frist eingereicht, bleibt er unbearbeitet. Andererseits müssen Anträge, die den Zeitraum bis zum Inkrafttreten des Änderungsgesetzes betreffen, bis zum 31. Juli 2022 eingereicht werden. Andererseits können Anträge, die den Zeitraum vor dem 30. April 2022 abdecken, innerhalb von 14 Tagen nach Inkrafttreten des Änderungsgesetzes (d. h. bis zum 15. Juli 2022) eingereicht werden.
Visum außer der Reihe?
Das geänderte Gesetz gibt dem für auswärtige Angelegenheiten zuständigen Minister die Befugnis, die Berufe, Vertragsarten oder Tätigkeitsarten von Einrichtungen zu bestimmen, die Ausländer mit Arbeiten betrauen, deren Anträge auf Arbeitsvisa außer der Reihe angenommen werden können. Eine weitere Möglichkeit, die dem für auswärtige Angelegenheiten zuständigen Minister eingeräumt wird, ist die Bestimmung der Länder, aus denen Anträge auf Arbeitsvisa außer der Reihe angenommen werden. Dies könnte bei Anträgen von Personen aus der Ukraine der Fall sein.
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Legalisierung des Aufenthalts und der Arbeit von Ausländern in Polen - Vorladung eines Ausländers zur Abgabe von Erklärungen durch die ZUS
Die Sozialversicherungsanstalt (ZUS) und andere Leistungsbehörden wurden ermächtigt, Personen, die Leistungen beantragen oder erhalten, vorzuladen, damit sie persönlich am Sitz der Behörde erscheinen und eine Erklärung abgeben. Dies ist eine sehr wichtige Änderung, die die Befugnisse der Sozialversicherungsanstalt und die Pflichten der ukrainischen Bürger festlegt.
Der Gesetzgeber hat eine zulässige Frist für eine solche Aufforderung festgelegt 3 Tage. Das nicht rechtzeitige Erscheinen hat zur Folge, dass ein solcher Antrag unbearbeitet bleibt (bei Leistungsempfängern) oder zurückgehalten wird (bei Personen, die bereits Leistungen beziehen).
Kostenloser Polnischunterricht
Eine der wichtigsten Änderungen, die durch das Änderungsgesetz eingeführt wurden, ist die Gewährung des Rechts auf kostenlosen Unterricht in polnischer Sprache. Dieses Recht wird schulpflichtigen Personen gewährt, die nicht Bürger der Republik Polen sind und die die polnische Sprache nicht oder nur unzureichend beherrschen, um vom Unterricht zu profitieren. Dieses Recht wird für einen Zeitraum von höchstens 24 Monaten gewährt.
Der für Arbeit zuständige Minister kann auf Antrag der Bezirkskammer der Ärzte und der Bezirkskammer der Krankenschwestern und Hebammen auch die Kosten für die polnische Sprachausbildung für ukrainische Staatsbürger mit einem Arzt- und Zahnarztdiplom aus dem Arbeitsfonds bezuschussen.
Sie haben Zweifel oder sind sich nicht sicher, was Dokumente, die für eine befristete Aufenthaltsgenehmigung erforderlich sind? Oder möchten Sie Folgendes besprechen Erfüllung der Anforderungen im Zusammenhang mit Änderungen und neuen Vorschriften für die Beschäftigung von Ausländern? Wir sind von Montag bis Freitag von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr für Sie da.