Klienci trafiający do mojej kancelarii często pytają mnie, czy założenie firmy w innym kraju jest zawsze lepszym rozwiązaniem? Istnieje jednak wiele czynników, które należy
Świadczenie pielęgnacyjne jest świadczeniem pieniężnym, o które mogą ubiegać się osoby, które nie podejmują lub rezygnują z pracy zarobkowej w celu podjęcia opieki nad poważnie
Polscy pracodawcy mogą korzystać ze swobody świadczenia usług w Europie. Mają oni możliwość oddelegowania swoich pracowników do państw członkowskich, gdzie, zgodnie z umową, będą świadczyć
Artykuł ten stanowi kontynuację poprzednio podejmowanej tematyki – dotyczącej obowiązków pracodawcy w przypadku delegowania pracowników do Niemiec. Dwa poprzednie artykuły z tej tematyki, gdzie
W poprzednim artykule: Delegowanie opiekunek z krajów trzecich do Niemiec, pisałam o obowiązkach pracodawcy związanych z tą praktyką. Artykuł dotyczy m.in. legalizacji pobytu i pracy w tym kraju. W niniejszym artykule
Polskie firmy odznaczają się na rynku europejskim korzystnymi cenami oraz dobrą jakością usług. Co się z tym wiąże, polscy pracodawcy coraz częściej decydują się
Rekordowo niskie od wielu lat bezrobocie w Polsce doprowadziło do tego, że w wielu branżach trudno znaleźć fachowców i wykwalifikowanych pracowników. Coraz częściej zauważalne są również braki
Ukraińcy, Białorusini oraz obywatele innych państw spoza Unii Europejskiej będą mogli za niedługo migrować do Niemiec za przysłowiowym chlebem na nowych zasadach. Praca w Niemczech będzie
Posiadamy duże doświadczenie w sprawach transgranicznych, międzynarodowych, a także w kompleksowej obsłudze prawnej cudzoziemców. Jako Kancelaria Prawa Międzynarodowego działamy już od wielu lat z sukcesami, współpracując ze specjalistami z różnych dziedzin prawa.
Mówimy po polsku, rosyjsku, niemiecku, hiszpańsku i angielsku.